<<
>>

Документы к казусу № 4

Ш... ский районный суд К.. .ской области г. Ш...ск, ул. С., 75а, ИСТЕЦ: В. А. А., проживающий по адресу: г. Ш.ск, ул. В., 31 - 82, ОТВЕТЧИК: ООО «Ш... ское тепловозовагоноремонтное объединение», г.
Ш...ск, ул. С., 132, ИСКОВ ОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о признании заключённого договора трудовым Я, В. А.А., как физическое лицо, с 25 марта 2010 года вступил в гражданско - правовые отношения (заключил договор на оказание услуг) с юридическим лицом ООО «Ш.ское тепловозо-вагоноремонтное объединение». Согласно условий договоров №№ 64, 89, 107, 130, 164, 199, я «исполнитель» был обязан в течение сроков, оговоренными договорами выполнять следующие услуги: «Подготовка технической документации для вагоноремонтного производства», а, согласно условий договоров № № 237, 265, 297, 256, 86, 131, 177, 216, 257, 296, 329, 377, 412, выполнять следующие услуги: «Подготовка технической документации для тепловозоремонтного и вагоноремонтного производства», (это было обусловлено тем, что штатный технолог цеха по ремонту тепловозов уволился, и мне было предложено выполнять его работу), «Заказчик» взял на себя обязательство произвести оплату оказанных мною услуг. Сразу по заключению первичного договора мне было предоставлено рабочее место и всё необходимое для выполнения работы оборудование, что подтверждается карточкой складского учёта. Ни в одном из заключённых гражданско-правовых договоров не были точно оговорены те работы, которые должны были быть выполнены мною для ответчика. Фактически выполнялись те поручения, которые возникали в процессе производства и заранее не могли быть внесены в договор, поскольку требовали немедленного разрешения. Возникающие в процессе выполнения работ, не оговорённых в договоре, выполнялись по поручению непосредственного руководителя - директора по подготовке производства (главного технолога) М... С.И. и, дополнительно, начальника цеха по ремонту тепловозов (ЦРТ) Н...
А.Г., хотя отдельно не оплачивались. Более того, начиная с 1 сентября 2011 года, в договорах вообще не указывалась сумма, подлежащая уплате. При выполнении работ я был вынужден соблюдать существующие на предприятии Правила внутреннего распорядка (режим работы и отдыха), проходить инструктаж на рабочем месте (по технике безопасности), за несоблюдение которых производились бы административные взыскания, хотя в договоре не прописаны такого рода санкции. Оплата по договору производилась в зависимости от отработанного мною времени, а не от объёма выполненных работ. Индивидуальным предпринимателем я не являлся, а фактически был штатным сотрудником предприятия, без оформления трудового договора в установленном законом порядке. Подтверждением факта наличия именно трудовых правоотношений является также то, что в конце каждого месяца по требованию администрации предприятия мною представлялся отчет о проделанной работе, что, соответственно, переходило в акт о приёмке выполненных работ, чем еще раз подтверждается, что в актах о приёмке выполненных работ указывалась не конкретная работа, выполненная по договору, а та текущая работа, которая до заключения первого договора со мной выполнялась штатным технологом предприятия. Оплата, производившаяся мне по договорам также свидетельствует о наличии трудовых отношений, поскольку производилась в зависимости не от объёма работ, т.к. объём работ ни в одном из договоров не указывался, а от времени, проработанного в течение месяца. Так, по договору № 64 от 25 марта 2010 года, охватывавшему период до 30 апреля 2010 года оплате подлежало 15500 руб., а уже по следующему - № 89 от 3 мая 2010 года (по 28 мая 2010 года) - 13800 руб. По существу, те фактические отношения, которые существовали между мною и ответчиком, свидетельствуют о том, что между нами были не гражданско-правовые, а трудовые правоотношения. Мною выполнялись работы инженера технолога, входящие в обязанности штатного сотрудника ООО «Ш...ское тепловозо-вагоноремонтное объединение».
За период с 1 сентября 2011 года по 30 ноября 2011года заработная плата мне начислялась, но не выплачивалась в связи с нехваткой денежных средств. Справка из бухгалтерии ООО «Ш.ское тепловозо - вагоноремонтное объединение» о наличии задолженности прилагается, долг составляет 35148 рублей. В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса РФ [57], если в судебном порядке будет установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулировались трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства. Подобной позиции придерживается и Пленум Верховного Суда РФ (абз. 3 п. 8 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в ред. Постановлений Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 г. № 63, от 28.09.2010 г. № 22) [165]. К обстоятельствам, подтверждающим наличие трудовых правоотношений в данном документе отнесены: соглашение между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (статья 15 ТК РФ) [57]. Поэтому для защиты своих трудовых прав и интересов, а также для приобретения возможности реализации мной многочисленных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, руководствуясь ст. 22, 131-136 ГПК [8], п р о ш у: Признать правоотношения, существовавшие между мною - В... А... А... и ответчиком - ООО «Ш.ское тепловозо-вагоноремонтное объединение» на основании договоров об оказании услуг: - № 64 от 25 марта 2010 г.; - № 89 от 03 мая 2010 г.; - №107 от 01 июня 2010 г.; - №130 от 01 июля 2010 г.; - № 164 от 01августа 2010 г.; - № 199 от 01 сентября 2010 г.; - № 237 от 01 октября 2010 г.; - № 265 от 01 ноября 2010 г.; - № 297 от 01 декабря 2010 г.; - № 2 от 11 января 2011 г.; - № 56 от 01 февраля 2011.; - № 86 от 01 марта 2011.; -№ 131 от 01 апреля 2011.; - №177 от 04 мая 2011 г.; - № 216 от 01 июня 2011 г.; - № 257 от 01 июля 2011 г.; - № 296 от 01 августа 2011 г.; - № 329 от 01 сентября 2011 г.; - № 377 от 01 октября 2011 г.; - № 412 от 01 ноября 2011 г., т.е. в период с 25 марта 2010 года по 30 ноября 2011 года - фактически трудовыми правоотношениями, заключёнными на неопределённый срок. Обязать ответчика - ООО «Ш...ское тепловозо-вагоноремонтное объединение» произвести надлежащим образом оформление трудовых правоотношений в период с 25 марта 2010 года по 30 ноября 2011 года и соответственно произвести перерасчёт начисленных сумм. Взыскать с ответчика - ООО «Ш.ское тепловозо-вагоноремонтное объединение»: - задолженность по выплате заработной платы - 35148 рублей; - уплаченную мною госпошлину в размере 1325,88 рублей. В судебном заседании прошу допросить в качестве свидетелей: 1. С. Н. Н., проживающего по адресу: .. 2. Л. В. Ф., проживающего по адресу: ... К исковому заявлению прилагаю (все документы в 2 экземплярах): 1) копию искового заявления; 2) копию трудовой книжки; 3) копии договоров об оказании услуг; 4) копии актов о выполнении услуг; 5) выписки о прохождении инструктажа на рабочем месте; 6) копии документов о передаче для использования оборудования; 7) справка об обеспечении рабочим местом; 8) справка о наличии в штатном расписании ООО «Ш.ское тепловозо-вагоноремонтное объединение» должностей инженеров технологов, инженера -конструктора; 9) справка о доходах физического лица за 2011 год № 70 от 07.12.2011 года; 10) квитанцию об уплате госпошлины в размере 1325,88 рублей. Дата Подпись
<< | >>
Источник: Н.В. Соколова. ПРАВОВЫЕ КАЗУСЫ И СПОСОБЫ ИХ РЕШЕНИЯ Практикум Часть 2. 2019

Еще по теме Документы к казусу № 4:

  1. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПЕРЕГОВОРОВ, ВИЗИТОВ
  2. Документы к казусу № 5
  3. Документы к казусу № 7
  4. Документы к казусу № 5
  5. Документы к казусу № 7
  6. Документы к казусу № 2
  7. Документы к казусу № 4
  8. Документы к казусу № 5
  9. Документы к казусу № 4
  10. Документы к казусу № 5
  11. Документы к казусу № 6
  12. Документы к казусу № 2
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Акционерное право - Бюджетная система - Горное право‎ - Гражданский процесс - Гражданское право - Гражданское право зарубежных стран - Договорное право - Европейское право‎ - Жилищное право - Законы и кодексы - Избирательное право - Информационное право - Исполнительное производство - История политических учений - Коммерческое право - Конкурсное право - Конституционное право зарубежных стран - Конституционное право России - Криминалистика - Криминалистическая методика - Криминальная психология - Криминология - Международное право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Образовательное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право интеллектуальной собственности - Право собственности - Право социального обеспечения - Право юридических лиц - Правовая статистика - Правоведение - Правовое обеспечение профессиональной деятельности - Правоохранительные органы - Предпринимательское право - Прокурорский надзор - Римское право - Семейное право - Социология права - Сравнительное правоведение - Страховое право - Судебная психиатрия - Судебная экспертиза - Судебное дело - Судебные и правоохранительные органы - Таможенное право - Теория и история государства и права - Транспортное право - Трудовое право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия права - Финансовое право - Экологическое право‎ - Ювенальное право - Юридическая антропология‎ - Юридическая периодика и сборники - Юридическая техника - Юридическая этика -