Задать вопрос юристу

ПСИХОЛОГИЯ ВИКТИМНОЙ ПРОВОКАЦИИ

. Провокация (от лат. provocatio — вызов) ха- растеризует подстрекательские действия жертвы (см. Виктимности психология) преступного посягательства, побудившие преступника к противоправному поведению. Провокация в психовиктимологии рассматривается в качестве виктимной тактики поведения потерпевшего.
Психологический анализ позволяет выделить различные виды провокаций: а) активную (оскорбления, угрозы, физическое воздействие на другое лицо, демонстрация агрессивных намерений и т.п.); б) пассивную (демонстрация ценностей и денег, разговоры о своем финансовом положении и т.п.); в) способствующую (распитие спиртных напитков с незнакомым или малознакомым человеком, предоставление ночлега малознакомому человеку, обещание интимной близости или действия женщины, создающие впечатления о возможности такой близости и т.п.). Часто потерпевшие не осознают того обстоятельства, что их поведение носит провокационный, подстрекательский характер, способствующий эскалации преступного насилия. Поэтому с целью профилактики провокационных действий и обеспечения безопасности граждан необходимо их информарование о бдительности поведения в криминально опасных ситуациях (см. Пропаганда психологических знаний об оптимальной тактике поведения в опасной ситуации). Кроме того, важное значение имеет преодоление элементов авантюризма в их действиях (см. Психология авантюризма).
А.И. Папкин
<< | >>
Источник: А.М. Столяренко. Энциклопедия юридической психологии. 2003

Еще по теме ПСИХОЛОГИЯ ВИКТИМНОЙ ПРОВОКАЦИИ:

  1. ВИКТИМНОСТИ ПСИХОЛОГИЯ
  2. 4.2. Виды и проявления виктимности 4.2.1. Уровни анализа виктимности
  3. 4.1. Общая характеристика виктимности 4.1.1. Понимание виктимности в современной теории виктимологии
  4. ПРОВОКАЦИЯ ВЗЯТКИ
  5. на заре провокации
  6. Цветочки провокации
  7. УРОВНИ ВИКТИМНОСТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ
  8. ВИДЫ ВИКТИМНОСТИ
  9. ПРОВОКАЦИИ, РЕЖИССЕРОМ КОТОРЫХ БЫЛ ГИТЛЕР
  10. ВИКТИМНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СОТРУДНИКА
  11. ПСИХОДИАГНОСТИКА УРОВНЯ ВИКТИМНОСТИ
  12. ВИКТИМНЫЕ КАЧЕСТВА СОТРУДНИКОВ.