ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ИНФРАСТРУКТУРА ПРАВООХРАНИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

Инфраструктура (от лат. infra — ниже и structura — строение, расположение) представляет собой форму, содержанием которой выступают группы психологических структур и процессов, а также соответствующих связей между ними, обеспечивающих выполнение совокупности трудовых функций субъектом в соответствии с социально-профессиональными условиями, целями и содержанием деятельности.

Психологическая инфраструктура включает базовые (или объективно-предпосылочные, по М.С. Цветному), организационные компоненты деятельности субъекта и вторичные (обслуживающие или субъек- тивно-регулятивные) психологические образования в сфере прав и обязанностей, опосредованные нрав- ственно-психологическими факторами поведения сотрудников ПОО в повседневной жизнедеятельности. К базовому, организующему уровню относятся две группы факторов: I) организации деятельности служебного коллектива (связанные с образами деятельности, с характерными психологическими особенностями субъектов и особенностями контактов между ними — непосредственные контакты, контакты, опосредованные общим предметом труда, общими средствами труда, информационные контакты; уровень развития служебного коллектива, особенности правового сознания и мотивационной напряженности деятельности его членов и др.) и управления (психологические факторы, характеризующие устойчивые признаки субъективно-удобного стиля коллективной деятельности и взаимодействия всех лиц, участвующих в реализации функций управления: ценностно-целевые, организационно-управленческие, познавательно-коммуникативные, связанные с организацией информационного обеспечения управления и управленческие воздействия); 2) обслуживающие — наиболее динамичная группа факторов психологическая инфраструктуры (оперативные — принятие текущих решений, распределение и доведение заданий, мобилизации и поддержания рабочего тонуса и др.).

Правовая и психологическая инфраструктуры диалектически взаимосвязаны между собой, составляя определенные слои регуляции деятельности (С.С.

Общепсихологическое содержание инфраструктуры правоохранительной деятельности включает характеристики ее основных компонентов — мотивов, ролей, условий, средств и результатов. Она представляет собой форму объединения и познания реальных подструктур психологической активности субъекта на основе закономерностей и принципов системного подхода. Проблемы эффективности управления и разви-

тия ПОО необходимо рассматривать только во взаимосвязи элементов психологической инфраструктуры правоохранительной деятельности. Такой подход может быть использован в юридическом менеджменте, в профессиональной подготовке руководителей, а также при разработке комплексных программ развития ПОО.