Задать вопрос юристу

ПРАВИЛА РЕЧЕВОЙ КУЛЬТУРЫ СОТРУДНИКА.

Речь сотрудника органов правоохраны при официальном разговоре с гражданами должна соответствовать требованиям государственно-правового статуса и нормам цивилизованного, служебного и делового общения.
Правило нормативной вежливости обязывает всегда соблюдать требования соответствующих правовых документов.

Правила речевого этикета предполагают соблюдение культурных правил речевого поведения, принятых в обществе. Многие из них непосредственно связаны с обычными действиями профессионала и выражаются в правиле приветствия («Здравствуйте...»), представления (например, « Инспектор... дивизиона дорожно-патрульной службы капитан милиции Иванов»), культурного обращения («Вы», а не «ты» и пр.), приглашений, пожеланий, просьб («прошу Вас явиться...», «настоятельно советую вам», «желаю Вам» и пр.), выражения одобрений («я рад», «спасибо», «благодарю», и пр.), тактичного выражения неодобрения («к сожалению», «мне неприятно, но мой долг обязывает..»), извинения при допущении ошибок, прощания.
Правило правовой языковой культуры — свободное владение профессиональным юридическим языком, построение правильных выражений, свободное владение точными знаниями многих законов и иных нормативных документов.
Правило общей языковой культуры обязывает максимально использовать богатства родного языка, его словарного запаса, речевых оборотов. Хорошо, когда речь сотрудника насыщена к месту живыми высказываниями, народными пословицами и поговорками, поучительными фактами, цитированием мыслей и высказываний выдающихся людей, отрывков стихотворений.
Правило смысловой культуры заключается в стремлении и умении содержательно, логично, точно, четко, ясно выразить в словах свои мысли, чув

ства, отношения. Как верно говорят: «словам должно быть тесно, а мыслям просторно».
А.М. Столяренко
<< | >>
Источник: А.М. Столяренко. Энциклопедия юридической психологии. 2003

Еще по теме ПРАВИЛА РЕЧЕВОЙ КУЛЬТУРЫ СОТРУДНИКА.:

  1. РЕЧЕВЫЕ СРЕДСТВА ОБЩЕНИЯ В ПРАВООХРАНИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
  2. РЕЧЕВАЯ АГРЕССИЯ, ТОЛЕРАНТНОСТЬ, ВЕЖЛИВОСТЬ Т. А. Воронцова
  3. Речевые характеристики
  4. РЕЧЕВОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ В РЕКЛАМЕ
  5. Часть 3. Формирование портрета будущего сотрудника(как составить портрет "идеального" и "реального" сотрудника)
  6. 5. Стандартные минимальные правила Организации Объединенных Наций в отношении мер, не связанных с тюремным заключением (Токийские правила)
  7. ПСИХОТЕХНОЛОГИЯ РЕЧЕВОГО ОПРОВЕРЖЕНИЯ ВОЗРАЖЕНИЙ
  8. § 2. Правила достижения социальной адекватности права (содержательные правила)
  9. Сочетание речевых средств и невербальных действий
  10. Речевые преступления в политической сфере
  11. 3. Минимальные стандартные правила Организации Объединенных Наций, касающиеся отправления правосудия в отношении несовершеннолетних (Пекинские правила)
  12. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКА КАК ЦЕЛЬ ПРОЦЕССА КОУЧ-НАСТАВНИЧЕСТВА. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ПОТЕНЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ СОТРУДНИКА. МЕТОДИКИ
  13. ПРИНЦИПЫ РЕЧЕВОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ И ИХ РЕАЛИЗАЦИЯ В РЕКЛАМНОМ ТЕКСТЕ
  14. Правовые признаки состава речевых преступлений и их лингвистические показатели
  15. ЛИНГВИСТИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ РЕЧЕВЫХ ПРЕСТУПЛЕНИЙ В ПОЛИТИКЕ Е. С. Кара-Мурза
  16. Речевые предположения и неуместные речи
  17. § 2. Правовая культура: понятие и уровни, формирование, значение в правотворческой и правоприменительной деятельности, соотношение с нравственной культурой
  18. Юридические правила и правила морали
  19. Глава 5. НЕКОТОРЫЕ АСПЕКТЫ ТЕОРИИ РЕЧЕВЫХ АКТОВ
  20. В итоге развивается конечное состояние, характеризующееся речевой разорванностью, — шизофрения с элементами