Задать вопрос юристу

Понятие метода в юридической психологии. Классификация методов


Юридическая психология широко использует различные методы юриспруденции и психологии для раскрытия изучаемых ею объективных закономерностей.
Метод — это путь научного исследования или способ познания какой-либо реальности.

По структуре научный метод представляет собой совокупность приемов и операций, направленных на изучение или изменение психолого-правовых явлений.
По целям деятельности методы юридической психологии делятся на три группы. Методы научного исследования. С их помощью изучаются психические закономерности человеческих отношений, регулируемые нормами права, а также разрабатываются научно обоснованные рекомендации для практиков, занимающихся работой по борьбе или предупреждению преступности. Методы психологического воздействия на личность. Они применяются должностными лицами, ведущими борьбу с преступностью. Диапазон их применения ограничен рамками уголовно- процессуального законодательства и этики. Эти методы преследуют цели предупреждения преступной деятельности, раскрытия преступления и выявления его причин, перевоспитания преступников, адаптации (приспособления) их к условиям нормального существования в нормальной социальной среде. Эти методы, помимо их уголовно-процессуальной регламентации, основаны на научных методах психологии и тесно связаны с криминалистикой, криминологией, исправительно-трудовой педагогикой и другими дисциплинами. Методы судебно-психологической экспертизы. Целью этих методов является наиболее полное и объективное исследование, проводимое экспертом-психологом по постановлению следственных или судебных органов. Диапазон применяемых в этом исследовании методов ограничен требованиями законодательства, регламентирующего производство экспертизы.
По этапам исследования методы юридической психологии делятся на: организационные методы, действующие на протяжении всего исследования: сравнительный — сопоставление различных групп людей по возрастам, образованию, деятельности и общению; лонгитюдный — многократное обследование одних и тех же лиц на протяжении длительного времени (например, многократное обследование осужденных на протяжении всего срока отбытия наказания); комплексный — изучение с участием представителей различных наук, что позволяет установить связи и зависимости между явлениями разного рода (например, физиологическим, психологическим и социальным развитием личности); эмпирические методы: обсервационные — наблюдение и самонаблюдение; экспериментальные — лабораторный и естественный эксперимент; психодиагностические — тесты, анкеты, опросники, беседа; праксиометрические — анализ продуктов деятельности; биографические — анализ фактов, дат и событий жизненного пути человека, документов, свидетельств и т.д.
Эффективное применение эмпирического метода зависит от того, насколько он валиден, т.е. соответствует тому, для получения и оценки чего он изначально предназначался, и надежен, т.е. позволяет получить одни и те же результаты при повторном и многократном использовании; методы обработки и обобщения данных: количественный (математико-статистический) и качественный анализ результатов исследования (например, дифференциация материала по типам, группам, вариантам); описание случаев как наиболее полно выражающих типы и варианты, так и являющихся исключениями или нарушениями общих правил; интерпретационные методы — различные варианты генетического (анализ психики в плане развития с выделением отдельных фаз, стадий, критических моментов и т.п.) и структурного (установление структурных связей между всеми характеристиками психики) методов. 
<< | >>
Источник: И.И. Аминов и др. Юридическая психология: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Юриспруденция». 2012

Еще по теме Понятие метода в юридической психологии. Классификация методов:

  1. Глава 3 МЕТОДЫ ИЗУЧЕНИЯ ЛИЧНОСТИ В ЮРИДИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ
  2. ЮРИДИЧЕСКИЕ КАТЕГОРИИ И МЕТОД КЛАССИФИКАЦИЙ
  3. Понятие и классификация методов менеджмента
  4. 6.1. ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ МЕТОДОВ КРИМИНАЛИСТИКИ
  5. Понятие, сущность и классификация методов менеджмента
  6. 3.1. Понятие и классификация методов разработки принятия решений
  7. Понятие и классификация методов административно-публичной деятельности
  8. 3.1. Понятие и классификация методов разработки и принятия решений
  9. 1. ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ МЕТОДОВ СОБИРАНИЯ КРИМИНАЛИСТИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ ТЕХНИЧЕСКИМИ СРЕДСТВАМИ
  10. КЛАССИФИКАЦИЯ МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ
  11. 9.1. Классификация и содержание методов управления
  12. Использование в управлении методов психологии
  13. Классификация методов представления знаний
  14. КОНФЛИКТ КАК ПОНЯТИЕ В ЮРИДИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ