<<
>>

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СОТРУДНИКАМ ПОО.

Система нормативно-правовых актов, обеспечивающих рациональное распределение, правильный подбор, расстановку и использование кадров правоохранительных органов, единство в определении должностных обязанностей сотрудников, а также обосновывающих проведение профессионального психологического отбора на службу и разработку квалификационных характеристик выпускников специализированных образовательных учреждений.
Содержит перечень типовых должностей правоохранительного органа с указанием на профессиональные задачи, которые должны выполняться сотрудником, занимающим соответствующую должность, необходимые знания, умения, навыки, личностные и деловые качества, способствующие успешному осуществлению профессиональной деятельности.

Марьин М.И., Петров В.Е. Лит.: Квалификационные требования к сотрудникам основных служб органов внутренних дел / Под ред. В.И. Колесникова. — М., 1997.

<< | >>
Источник: А.М. Столяренко. Энциклопедия юридической психологии. 2003

Еще по теме КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СОТРУДНИКАМ ПОО.:

  1. 9.2. Роль человеческого фактора в техногенной безопасности техносоциальных систем
  2. 4. 1. 4. Характеристика системы управления персоналом современной организации
  3. 4. 1. 4. Характеристика системы управления персоналом современной организации
  4. 9.2. Роль человеческого фактора в техногенной безопасности техносоциальных систем
  5. § 5. АДВОКАТСКАЯ ТАЙНА
  6. ФАКТОРЫ, МОТИВИРУЮЩИЕ КОРРУПЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ.
  7. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СОТРУДНИКАМ ПОО.
  8. КРИЗИСЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНОВЛЕНИЯ СОТРУДНИКОВ.
  9. § 4. Квалификация преступленийпо бланкетным нормам УК