Задать вопрос юристу

ЭКСТРЕМАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВЛЕННОСТЬ СОТРУДНИКА.

Особый и обязательный компонент профессионализма сотрудника, характеризующий его подготовленность к уверенным действиям и успешному решению профессиональных задач в экстремальных ситуациях, типичных для осуществляемой им правоохранительной деятельности.
В отличие от общих экстремальных способностей (см. Экстремальные способности) она характеризует наличие у сотрудника знаний обэкстремальных ситуациях, о том как в них действовать, как преодолевать трудности, сформиро- ванность навыков и умений действовать в них.
Как бы ни были важны общие экстремальные способности сотрудника, их недостаточно, чтобы обеспечить уверенные действия в экстремальных ситуациях. Важно быть особо подготовленным к ним: а) знать с какими экстремальными ситуациями предстоит столкнуться и в чем их особенности, какие трудности ожидают; б) знать и уметь выполнять обычные профессиональные действия, не ухудшая их качество под влиянием возникающих состояний психической напряженности и необычных обстоятельств экстремальных ситуаций; в) уметь выполнять особые действия, адекватные специфике конкретных экстремальных ситуаций; г) обладать специально развитыми качествами, повышающими специальную способность к успешным действиям в специфичных, наиболее вероятных в жизни и деятельности в экстремальных ситуациях; д) обладать повышенной экстремальной устойчивостью, чтобы безопасно выходить из экстремальных испытаний без негативных последствий для психики и здоровья; е) быть способным настойчиво, невзирая на трудности, реализовать свои намерения, наступательно преобразуя обстоятельства экстремальной ситуации и гибко управляя своим поведением.
Хорошо подготовленный к экстремальным ситуациям человек более уверен в себе, чем неподготовленный. Сознание собственной неподготовленности, неумелости — источник трусости и волнений там, где для них нет оснований. Подготовленный спокойнее и лучше разбирается в особенностях возникающих ситуаций, более правильно оценивает их, предвидит развитие событий.
Это делает возникновение трудностей понятными, ожидаемыми, исключает если не все, то многие неожиданности, не позволяет застать себя врасплох и действовать впопыхах. Подготовленный меньше нервничает, волнуется, действует увереннее, допускает меньше ошибок и промахов и не создает себе дополнительных трудностей. Профессионализм товарища, находящегося рядом в экстремальной ситуации, усиливает «чувство локтя», благотворно сказывается на психическом состоянии даже слабо подготовленного. Уверенность в профессионализме руководителя, командира придает силы всем, кто действует под его руководством.
Экстремально-психологическая подготовленность — особая психологическая подготовленность сотрудника к успешным действиям и обеспечению личной безопасности в экстремальных ситуациях, специфичных для правоохранительной деятельности. Она включает: общую экстремально-психологическую подготовленность (см. Общая экстремально-психологическая подготовленность сотрудника) и специальную экстремально-психологическую подготовленность (см. Специальная экстремально-психологическая подготовленность). Высший уровень экстремально-психологичес- кой подготовленности сотрудника — единство обшей и специальной подготовленности. Формирование той и другой часто осуществляется в единстве и все компоненты формируемой общей экстремально-психологи- ческой подготовленности конкретизируются и дополняются специальным содержанием, связанным со спецификой экстремальных ситуаций правоохранительной деятельности, к действиям в которых готовится данный сотрудник. Общая подготовленность, не дополненная специальной, чревата неприятностями при попадании сотрудника в свойственные его специальности или должности экстремальные ситуации.
А.М. Столяренко Лит.: Столяренко А.М. Экстремальная психопедагогика. — М., 2002.
<< | >>
Источник: А.М. Столяренко. Энциклопедия юридической психологии. 2003

Еще по теме ЭКСТРЕМАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВЛЕННОСТЬ СОТРУДНИКА.:

  1. МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВЛЕННОСТЬ СОТРУДНИКА К ПОВЕДЕНИЮ В ЭКСТРЕМАЛЬНЫХ СИТУАЦИЯХ.
  2. ОБЩАЯ ЭКСТРЕМАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕС- КАЯ ПОДГОТОВЛЕННОСТЬ СОТРУДНИКА.
  3. СПЕЦИАЛЬНАЯ ЭКСТРЕМАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВЛЕННОСТЬ.
  4. МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВЛЕННОСТЬ СОТРУДНИКА.
  5. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВЛЕННОСТЬ СОТРУДНИКА.
  6. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТИ СОТРУДНИКОВ В ЭКСТРЕМАЛЬНОЙ СИТУАЦИИ.
  7. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ПОО В ЭКСТРЕМАЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ.
  8. ЭКСТРЕМАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА СОТРУДНИКОВ ОМОНа И СОБРа.
  9. РЕАБИЛИТАЦИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СОТРУДНИКОВ ПОО, ПОБЫВАВШИХ В ЭКСТРЕМАЛЬНЫХ СИТУАЦИЯХ.
  10. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ РЕАКЦИИ СОТРУДНИКОВ ПОО В ЭКСТРЕМАЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ.