Задать вопрос юристу

АНАЛИТИКО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ УМЕНИЯ.


Интеллектуальные действия, основанные на профессионал ьно-психологических знаниях. Включают умение сотрудника увидеть психологический аспект в юридических ситуациях и действиях, выделить, понять, верно оценить его, психологически обоснованно принять решение и наметить способ его реализации.
К ним относятся умения психологически анализировать профессиональную ситуацию, осуществлять психологический анализ криминальных событий, писем, заявлений и жалоб граждан, свидетельских показаний, психологически анализировать и оценивать оперативную обстановку и др. Формирование А.-п.у. — одна из задач профессионально-психологической подготовки личного состава.
А.М. Столяренко
<< | >>
Источник: А.М. Столяренко. Энциклопедия юридической психологии. 2003

Еще по теме АНАЛИТИКО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ УМЕНИЯ.:

  1. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ НАВЫКИ И УМЕНИЯ.
  2. ТАКТИКО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ НАВЫКИ И УМЕНИЯ.
  3. ТЕХНИКО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ НАВЫКИ И УМЕНИЯ.
  4. 1. УМЕНИЯ
  5. Аналитик
  6. Требования к аналитикам
  7. Что такое анализ и аналитик
  8. Аналитики предприятия
  9. 19. Самоорганизация аналитика
  10. Планирование работы аналитика
  11. Оценка работы аналитика
  12. Глава 1. ХАЙДЕГГЕР: АНАЛИТИКА ПОВСЕДНЕВНОГО БЫТИЯ
  13. ВОЗМОЖНОСТИ И ОГРАНИЧЕНИЯ «ПАРТИЙНОЙ АНАЛИТИКИ» НА ПРИМЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ САРАТОВСКОГО РЕгИОНАЛЬНОгО ОТДЕЛЕНИЯ ВСЕРОССИЙСКОЙ ПОЛИТИЧЕСКОЙ ПАРТИИ «ЕДИНАЯ РОССИЯ»
  14. СУДЕБНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ЭКСПЕРТИЗА ИНДИВИДУАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ
  15. ОБЩИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИЕМЫ СОСТАВЛЕНИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ПОРТРЕТА.
  16. 11.1. Психологический тренажер для психологического самбо
  17. Глава 6 Психологическая защищенность предпринимателя. Способы психологической защиты
  18. 6.2. Психологическая самооборона (психологическое самбо)
  19. Раздел 3. Психологические проблемы и модели ситуационного лидерства Глава 7. Социально-психологические аспекты в ситуационном менеджменте