Контрольные вопросы, задания и литература к практическим (семинарским) занятиям

социальным развитием организации» (понятия, подходы, предмет и задачи) 1.

Объект, предмет и цель дисциплины «Управление социальным развитием организации» 2.

Понятие «организация», его основные значенияи общенаучный смысл 3.

Юридический и социально-экономический подходы в понимании «целевой организации» 4.

Основные виды «целевой организации»: «предприятие», «сообщество», «учреждение» 5.

Внешние и внутренние социальные условия организации 6.

Основные направления социальной деятельности организации

Основная литература

Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организа-

Гражданский кодекс Российской Федерации.— СПб.: Питер, 2004.

Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник— М., 2005.— С. 1-2.

Дополнительная литература

Бачурин A.B. Экономический кризис в России: причины и уроки.- М.: РАГС, 2000.

Паркинсон С. Законы Паркинсона,— М.: Современный литера-

Пригожин А.И. Методы развития организаций.— М.: МЦФЭР,

2003.

Половтко В. С. Управление персоналом: системный подход и его реализация.— М., 2002,— С. 11-26.

Романов В.Л. Социальная самоорганизация и государствен-

Российская социологическая энциклопедия / Под общ. ред. акад. РАН Г.В. Осипова.- М.: НОРМА-ИНФРА, 1999.- С. 346.

Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. АЯ. Кибанова,- М., 2002.- С. 79.

Управление человеческими ресурсами.— СПб., 2002.— С. 165— 167, 291.

Тощенко Ж. Т. Социология,— М.: Юрайт-Издат, 2003.

Труд и социальное развитие: Словарь.— М., 2001.— С. 49,245 Хан Д. Планирование и контроль: концепция контролинга.— М., 1997,- С. 27.

Занятие 2. Внешняя социальная среда организации 1.

Макросоциальные процессы 2.

Потенциальные тенденции развития постиндустриальных обществ 3.

Трансформирующаяся экономическая система 4.

Стили поведения современной организации в окружающей среде 5.

«Заинтересованные общественные группы» в деятельности организаций 6.

Концепция социальной ответственности организации 7.

Постсоциалистические организации 8.

Социальная подсистема организации 9.

Комплекс факторов социальной среды

Основная литература

Захаров Н.Л. Социальные регуляторы деятельности российского государственного служащего.— М., 2002.— С. 73-84.

Кузнецов А.Л. Социальные стратегии предприятия.— Ижевск, 2000,- С. 88.

Дополнительная литература

Бачурин A.B. Экономический кризис в России: причины и уроки.-М.: РАГС, 2000.

Большая энциклопедия Кирилла и Мефодия. 5-е изд. (2CD).— М., 2005 (Феодализм, Ростоу, Индустриальное общество, Традиционное общество, Кейнсианство).

Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала. В 3 х— М.: МНИИПУ, 2002.- Т. 1.

Гэлбрайт Дж. Новое индустриальное общество.— М., 1969.— С. 463.

Кейнс Дж. Общая теория занятости, процента и денег— М., 1978. Палацци М., Старчер Дж. Корпоративная социальная ответственность и успех в бизнесе // Менеджмент.— 1998.— № 7.— С. 33. Труд и социальное развитие: Словарь.— М., 2001.— С. 75,205. Хан Д. Планирование и контроль: концепция контролинга. — М., 1997,-С. 12.

Шахназаров О. История развития общества: русский путь // Общество и экономика.— 2000.— № 2-4.

Эшби У. Введение в кибернетику.— М., 1959.— С. 6.

Rostow W. The Stage Of Economic Growth.— Camb., I960.

Занятие 3. Государство — организация — человек 1.

Государственное управление и регулирование в современных условиях 2.

Экономическая (хозяйственная) система общества 3.

Основные показатели социального развития организации 4.

Современная мотивационная модель личности работника

Основная литература

Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации.- М.: ИНФРА-М, 2001.- С. 90-114.

Захаров Н.Л. Социальные регуляторы деятельности российского государственного служащего.— М.: Изд-во РАГС, 2002.— С. 63-80.

Дополнительная литература

Бачурин A.B. Экономический кризис в России: причины и уроки.-М.: РАГС, 2000.

Тощенко Ж. Т. Социология.— М.: Юрайт-Издат, 2003.

Занятие 4. Исторические предпосылки и необходимость социальной деятельности организации 1.

Общее и особенное в организации труда в традиционном и индустриальном обществах 2.

Трудовая этика индустриального общества 3.

Управление социальным развитием персонала в XIX в. на Западе и России 4. Классики менеджмента о социальном управлении 5.

Общее и особенное концепций «экономического рационального человека» и «человеческих отношений»

Основная литература

Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации.- М.: ИНФРА-М, 2001.- С. 39-53.

Захаров Н.Л. Социальные регуляторы деятельности российского государственного служащего.— М.: Изд-во РАГС, 2002.— С. 63-80.

Дополнительная литература

Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма. Избранные произведения.— М., 1990.

Гумилев JI.H. Древняя Русь и Великая степь.— М., 1989. Илюшечкин В.П. Теория стадийного развития общества.— М.: Воет лих, 1996.

Ключевский В. О. История сословий в России. — Пте, 1918. МаслоуА. Мотивация личности.— СПб., 1999.

Российская социологическая энциклопедия. — М., 1998,—

С. 302-303.

Чечулин A.B., Решетников М.М. Общественное признание: опыт поощрения лучших и признание заслуг в дореволюционной и современной России.— СПб.: Изд-во «Синтез-Полиграф», 2001.

Занятие 5. Отечественный опыт управления социальным развитием 1.

Первые формы социального управления в Советской России 2.

Принципы, источники и способы реализации социальной деятельности в 30-е гг. в СССР 3.

Особенности социального управления в 60-80-е гг 4.

Основные результаты социального управления в СССР 5.

Содержание и функции плана социального развития предприятия в СССР

Основная литература

Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации.- М.: ИНФРА-М, 2001.- С. 26, 40.

Кузнецов A.JI. Социальные стратегии предприятия.— Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2000.- С. 149-169.

Дополнительная литература

Бачурин A.B. Экономический кризис в России: причины и уроки.- М.: Изд-во РАГС, 2000.- С. 14.

Ленин В. И. От разрушения векового уклада к творчеству нового. Т. 40,- С. 315.

Занятие 6. Опыт зарубежных стран в управлении социальным развитием 1.

Особенности управления социальным развитием в организациях США 2.

Концепция качества трудовой жизни 3.

Подходы к социальной деятельности в Западной Европе 4.

Специфика социального развития корпораций Японии 5.

Общее и особенное в западной и восточной моделях управления социальным развитием 6.

Применимость зарубежных моделей социального развития предприятий и управления в российских условиях

Основная литература

Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации.- М.: ИНФРА-М, 2001.- С. 27-28, 56, 59,71-72.

Кузнецов А.Л. Социальные стратегии предприятия.— Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2000.- С. 93-111.

Волгин Н.А., Волгина О.Н. Оплата труда: японский опыт и российская практика: Учебн. пособие.— М.: ИТК «Дашков и К°», 2004.

Дополнительная литература

Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма. Избранные произведения.— М., 1990.

МоритаА. СделановЯпонии.— М., 1993.

Занятие 7. Деловая игра «Партнерство»

Занятие 8. Социальные стратегии в системе управления организацией 1.

Классификация факторов внешней среды, влияющих на организацию 2.

Виды планирования 3.

Важнейшие элементы социального планирования 4.

Задачи управления организацией как сложной системой 5.

Принципы и методы разработки стратегического плана организации 6.

Социальная стратегия в структуре стратегического плана организации 7.

Содержание плана социальной стратегии 8.

Принцип «гуманизация труда» 9.

Содержание понятия «качество трудовой жизни» Ансофф И. Стратегическое управление: Сокр. пер. с англ. / Научи. ред. и предисл. Л.И. Евсеенко.— М., 1989.— С. 23, 68, 69, 263, 465.

Веснин В.Р. Стратегическое управление.— М.: ИНФРА-М, 2005. Кузнецов А.Л. Социальные стратегии предприятия.— Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2000.- С. 68-92.

Дополнительная литература

Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала.

Котлер Ф. и др. Основы маркетинга.— М.: Вильямс, 2004. ChandlerA. D. Strategy and Structure.— Cambridge, МТ!., 1962. Мерсер Д. ИБМ: управление в самой преуспевающей корпорации мира.— М., 1991.— С. 102.

Занятие 9. Деловая игра «Корпоративное собрание»

Занятие 10. Практикум: разработка социальной стратегии организации

Основная литература

Кузнецов А.Л. Социальные стратегии предприятия.— Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2000.- С. 149-168.

Занятие 11. Социально-экономическая эффективность социальных стратегий на предприятии 1.

Российские исследования изучения влияния социальных факторов на экономическую эффективность организаций 2.

Влияние социальных факторов на поведение работника на рынке труда и в организации 3.

Социальные факторы лояльности работника организации 4.

Распределение прибыли и заинтересованные социальные группы 5.

Эффект распределения прибыли 6.

Методика распределения прибыли

Основная литература

Кузнецов А.Л. Социальные стратегии предприятия.— Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2000.- С. 93-111.

Дополнительная литература

Захаров Н.Л. «Загадка русской души», или Особенности мотивации труда российского персонала // Управление персоналом.— 2004.

- № 22-23.

212 Служба социального развития предприятия: Практ. пособие,— М., 1989.- С. 30.

Тощенко Ж.Т. Социология.— М., Юрайт-Издат, 2003.

Занятие 12. Организация работы и сфера ответственности службы персонала по управлению социальным развитием 1.

Миссия организации деятельности по управлению социальным развитием 2.

Структура и сфера ответственности (компетенции) службы персонала по осуществлению социальной деятельности 3.

Квалификационные требования (компетентность) к специалисту и руководителю по осуществлению социальной деятельности 4.

Функции служб по управлению социальным развитием организации

Основная литература

Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации.- М.: ИНФРА-М, 2001.- С. 27-28, 56, 59,71-72.

Занятие 13.

Этапы формирования социальной стратегии организации 2.

Способы распределения средств на социальные цели в Советском Союзе 3.

Методы для управления социальным развитием в 70-80-е гг 4.

Методика социального паспорта 5.

Уровни социальных стратегий 6.

Социальные показатели 7.

Методики оценки уровня социального развития организации 8.

Расчет показателей по социальной структуре коллектива 9.

Расчет показателей по условиям труда и культурно-бытовым условиям 10.

Расчет показателей по оплате и дисциплине труда 11.

Расчет показателей по состоянию объектов социальной инфраструктуры 12.

Расчет интегральных показателей уровня гуманизации труда и уровня качества трудовой жизни

Основная литература

Кузнецов А.Л. Социальные стратегии предприятия.— Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2000.- С. 149-170. Занятие 14. Практикум: социальный паспорт организации Основная литература

Кузнецов А.Л. Социальные стратегии предприятия.— Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2000.- С. 125-135.

Занятие 15. Практикум: расчет уровня социального развития организации

Основная литература

Кузнецов А.Л. Социальные стратегии предприятия.— Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2000.- С. 135-137.

Занятие 16. Бюджетно-финансовое и организационное обеспечение социальных стратегий организаций 1.

Общие принципы использования и распределения прибыли на социальные цели 2.

Фонды: резервного, накопления и потребления 3.

Использование модели распределения прибыли 4.

Жилищные программы

Основная литература

Кузнецов А.Л. Социальные стратегии предприятия.— Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2000.- С. 170-190.

Занятие 17. Практикум: распределения прибыли организации на социальные цели

Основная литература

Кузнецов А.Л. Социальные стратегии предприятия.— Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2000.- С. 138-148.