9.5. Взаимодействие службы персонала с другими подразделениями организации
Таблица 9.4
Вариант взаимодействия службы персонала с другими подразделениями организации
С подразделениями организации служба персонала может иметь постоянные взаимодействия или осуществлять их по мере необходимости. Например, с руководителями подразделений менеджер по персоналу может взаимодействовать ежегодно в определенное время по вопросу разработки кадровой политики. Появление в одном (или нескольких) из этих подразделений потребности в новом работнике определяет меру необходимости контактирования по этому вопросу со специалистами кадровой службы.
В этом случае задачей подразделения-заявителя является определение профиля требований (компетенций) к будущему сотруднику. Служба персонала на основе этих данных работает в определенном сегменте рынка труда, анализирует документы кандидатов, проводит собеседование и другие оценочные процедуры, по окончании которых представляет руководителю отдела, где имеется вакансия кандидатуры наиболее подходящих соискателей.
Еще по теме 9.5. Взаимодействие службы персонала с другими подразделениями организации:
- 22.5. Взаимодействие службы судебных приставов с органами и подразделениями МВД России
- 4.2. Структура и функции службы управления персоналом
- 4.1. Персонал научно технических (инновационных) организаций и особенности управления
- Тема 12 СТРУКТУРА, КОМПЕТЕНЦИЯ И ФУНКЦИИ СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА ПО УПРАВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ
- 9.2. Внутренняя структура и степень самостоятельности службы персонала в организации
- 9.5. Взаимодействие службы персонала с другими подразделениями организации
- 9.2. Внутренняя структура и степень самостоятельности службы персонала в организации
- 9.5. Взаимодействие службы персонала с другими подразделениями организации
- Тема 12 СТРУКТУРА, КОМПЕТЕНЦИЯ И ФУНКЦИИ СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА ПО УПРАВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ
- Формы взаимодействия ФМС России с другими органами исполнительной власти в сфере миграции
- § 1. Использование возможностей ООН и других международных организаций в борьбе с преступностью
- Распределение обязанностей по выполнению отдельных функций маркетинга. Взаимоотношения отдела маркетинга с другими подразделениями предприятия
- ГЛАВА 19. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СЛЕДОВАТЕЛЯ С СОТРУДНИКАМИ ДРУГИХ СЛУЖБ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
- • Современные представления о службах управления персоналом
- Глава 18. ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПРОТИВ ИНТЕРЕСОВ СЛУЖБЫ В КОММЕРЧЕСКИХ И ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
- § 1. Понятие и виды преступлений против интересов службы в коммерческих и иных организациях