<<
>>

ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОВТОРЕНИЯ И ОБСУЖДЕНИЯ

0 Что такое мотивация персонала? Какие теории мотивации вы знаете?

0 Какие методы мотивации используются менеджерами при организации и координации работы сотрудников?

0 С какой целью необходимо проводить обучение персонала?

0 Перечислите основные виды профессионального обучения сотрудников.

Какие виды обучения, на ваш взгляд, являются наиболее эффективными? В каких случаях?

0 В чем состоят особенности системного подхода в обучении персонала?

0 Для чего и в каких случаях необходимо проводить оценку персонала в компании? Как часто?

0 Какие виды оценок вы можете выделить?

0 Какие методы оценки вы знаете?

0 Что такое аттестация персонала? Что нужно учитывать при ее проведении?

0 В чем состоят особенности «метода круговой оценки»? Во всех ли компаниях его можно применять?

0 Поясните термин «управление карьерой». Как вы его понимаете? Перечислите основные этапы развития карьеры.

0 Что такое лидерство? Чем отличается лидер от менеджера? Всегда ли менеджер должен быть лидером?

0 Какие теории лидерства вы знаете? Поясните их.

0 Перечислите источники заменителей лидерства.

0 Какие методы и инструменты повышения эффективности человеческих ресурсов вы можете выделить?

<< | >>
Источник: М. И. Соколова, А. Г. Демен. Управление человеческими ресурсами: учеб. /- У6тьева. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект. - 240 с.. 2006

Еще по теме ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОВТОРЕНИЯ И ОБСУЖДЕНИЯ:

  1. Проблема эпилепсии у пожилых пациентов включает в себя важнейшие вопросы геронтологии, эпилептологии
  2. Лекция 9. Общие вопросы законотворчества
  3. ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОВТОРЕНИЯ И ОБСУЖДЕНИЯ
  4. ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОВТОРЕНИЯ И ОБСУЖДЕНИЯ
  5. ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОВТОРЕНИЯ И ОБСУЖДЕНИЯ
  6. ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОВТОРЕНИЯ И ОБСУЖДЕНИЯ
  7. Основные вопросы
  8. Вопросы для повторения и обсуждения
  9. Вопросы для повторения и обсуждения
  10. Вопросы для повторения и обсуждения
  11. НЕКОТОРЫЕ СПЕЦИАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПРИНЯТИЯ ТАКТИЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ