Сокращения в армии Анализ ситуации о сокращении кадров

Цель. Изучить альтернативные способы повышения рентабельности организации, помогающие избежать сокращения кадров.

Размер группы. От 3 до 30 человек.

Условия проведения. Классная комната со столиками на 1 человека. Подготовьте копию раздаточного материала для каждого участника тренинга.

Обсуждение. Просмотрите вместе с участниками список рекомендаций, помещенных в конце упражнения, и инициируйте общее обсуждение. Какие еще идеи могут предложить участники тренинга?

Заключение. Может ли кто-нибудь из участников поделиться с группой историей своего собственного опыта сокращений на работе? Известны ли им, какие методы, альтернативные сокращению, применяла их компания? Возможно, у кого-то имеется печальный опыт «оказаться сокращенными» или «уволенными» и, возможно, они захотят описать свои ощущения, испытываемые ими в этой ситуации. Считают ли они, что компания обошлась с ними максимально тактично, насколько это было возможно при подобных обстоятельствах.

Раздаточный материал СОКРАЩЕНИЯ В АРМИИ

Анализ ситуации: сокращения в армии обойдутся ВВС в 6000 рабочих мест

Министерство обороны включило в свой годовой бюджет сокращение до 20 000 рабочих мест. Главный удар, скорее всего, придется на ВВС: среди обслуживающего персонала может быть сокращено до 6000 мест, особенно это коснется инженеров, поскольку работы по ремонту самолетов будут переданы гражданским службам. Даже летное звено президента, состоящее из пяти обслуживаемых по первому разряду самолетов, может лишиться 1 80 специалистов, в штате останутся всего 39 инженеров. Вместо уволенных военнослужащих будут наняты гражданские специалисты, которые, помимо

этих обязанностей, будут выполнять другие работы на пассажирских самолетах 007 эскадрильи, куда войдет и президентское звено.

ВВС выражают опасения, что подобные меры могут оказаться псевдоэкономией. В качестве примера против проведения технического обслуживания гражданскими специалистами приводится прошлогодний случай нанесения многомиллионного ущерба самолетам класса 16 \Wirlwind №3 гражданскими техниками компан\л\л А1тоМ1Пе$$$егг1се$ в Яртмурте.

Вопросы

Какие другие способы сокращения расходов в ВВС, по вашему мнению, могли бы помочь избежать кадровых сокращений?

Некоторые предложения: •

арендовать у частных компаний машины, автобусы, грузовики и даже самолеты вместо того, чтобы покупать их; •

закрытие одной или более военных баз; •

вместо служащих ВВС сократить сотрудников Министерства обороны.