4.5. ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ И СТАДИИ МЕНЕДЖМЕНТА
Рис. 4.3. Характерные черты менеджмента
Содержание экономического аспекта составляет управление персоналом производства, в ходе которого достигается эффективная координация материальных и трудовых ресурсов.
Социально-психологические аспекты характеризуют деятельность по организации и руководству усилиями всего персонала фирмы для достижения поставленных целей. Сюда относится система власти, регулирующая отношения между руководителем и подчиненным, а также социальная функция, в которой отражаются культура общества, его традиции, ценности и обычаи.
Правовой аспект менеджмента отражает структуру государственных, политических и экономических институтов, проводимую ими политику и определяемое ими законодательство.
Важнейшее значение имеют положения торгового права по вопросам создания фирм, заключения контрактов, промышленной собственности, а также государственное регулирование бизнеса.
Организационно-технический аспект менеджмента включает рациональную оценку ситуации и систематический отбор целей и задач, последовательную разработку стратегии для решения различных задач, упорядочения требуемых ресурсов, рациональное проектирование, организацию, руководство и контроль действий, необходимых для достижения избранных целей, мотивацию и вознаграждение сотрудников.
В зависимости от видов и последовательности деятельности менеджмент разделяют на три стадии (рис. 4.4).
Рис. 4.4. Стадии менеджмента
Стратегическое управление включает:
? выработку цели менеджмента;
? прогнозирование как предвидение результатов развития, совершающегося под действием существующих факторов;
? перспективное планирование как систему мер по преодолению отклонения прогнозируемых результатов от поставленной цели.
Оперативное управление включает деятельность по реализации вышеуказанных мер:
? организацию нужной структуры и необходимых ресурсов;
? руководство как распорядительство (мотивацию) в условиях созданной структуры.
Контроль включает анализ достигнутых результатов и выступает как исходный пункт нового цикла управления.
Эффективный менеджмент предполагает единство всех черт и стадий процесса управления.
Рекомендация:
Для самоконтроля полученных знаний выполните тренировочные задания из набора объектов к текущему параграфу
Еще по теме 4.5. ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ И СТАДИИ МЕНЕДЖМЕНТА:
- РАЗВИТИЕ И ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ АНГЛОСАКСОНСКОЙ И РОМАНО-ГЕРМАНСКОЙ ФОРМ ПРАВА
- §2. Характерные черты мусульманского права
- 4.5. ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ И СТАДИИ МЕНЕДЖМЕНТА
- 3.1.1. Характерные черты и содержание управленческого труда
- 3.1.3. Характерные черты менеджера 21 века
- 7. Религия и некоторые характерные черты американской политической жизни
- 3.1.1. Характерные черты и содержание управленческого труда
- 3.1.3. Характерные черты менеджера 21 века
- 4.5. ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ И СТАДИИ МЕНЕДЖМЕНТА
- Глава У Свобода выражения мыслей и мнений Раздел 1 Общие характерные черты
- 23.1. Понятие, задачи, значение стадии пересмотра судебных решений, не вступивших в законную силу, и ее характерные черты
- §1. Понятие перевода на другую работу и его характерные черты
- 16.1.5.4. Характерные черты политической культуры
- Характерные черты государственного строя и права античных государств
- Арабский халифат — теократическая монархия. Характерные черты мусульманского права
- Особенности и характерные черты развития бывших колоний и зависимых стран