17.1. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К МЕНЕДЖЕРУ
В современном понимании менеджер ? это руководитель или управляющий, занимающий постоянную должность и наделенный полномочиями в области принятия решений по конкретным видам деятельности фирмы в рыночных условиях.
Принимаемые менеджером решения в условиях свойственного рынку риска и неопределенности ситуации должны быть обоснованными и вырабатываться на базе новейших методов оптимизации управления: многовариантных расчетов с помощью компьютерной техники.Основными требованиями, предъявляемыми к менеджеру, являются:
? наличие общих знаний в области управления предприятием;
? компетентность в вопросах технологии производства фирмы;
? владение навыками не только администрирования, но и предпринимательства, умение владеть ситуацией на рынках, проявлять инициативу и активно перераспределять ресурсы фирмы в наиболее выгодных сферах применения;
? принятие обоснованных и компетентных решений;
? наличие практического опыта и знаний в области анализа экономической ситуации на рынках;
? умение анализировать деятельность фирм-конкурентов;
? умение предвидеть тенденции развития хозяйственной конъюнктуры, особенности спроса, мер государственного регулирования экономики в своей стране и в других странах, на рынках которых фирма стремится усилить, либо удержать свои позиции;
? умение согласования решений с нижестоящими сотрудниками и распределение участия каждого в их исполнении;
? знание в совершенстве своих прямых подчиненных, их способностей и возможностей выполнения конкретной поручаемой им работы;
? знание условий, связывающих предприятие и работников, и защита интересов обеих сторон на справедливой основе;
? устранение неспособных с целью удержания единства и правильности функционирования фирмы.
По словам А. Файоля руководитель должен устранить или предложить устранение всякого функционера, ставшего по какой-либо причине не способным выполнять возложенные на него задачи. Это требование долга всегда сложное, часто тягостное. Эта обязанность вызывает к высшим нравственным качествам начальника и, в частности, к известному гражданскому мужеству, которое подчас труднее проявить, чем военную храбрость.
Рыночная экономика вызывает потребность в управляющих, которые относятся к делу творчески, хорошо информированы, умеют наилучшим образом использовать ресурсы и обеспечивать эффективность функционирования фирмы.
Рекомендация:
Для самоконтроля полученных знаний выполните тренировочные задания из набора объектов к текущему параграфу
Еще по теме 17.1. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К МЕНЕДЖЕРУ:
- Требования, предъявляемые к системам контроля
- Требования, предъявляемые к управленческим решениям
- 1.1.2. Основные требования к трудовому договору
- 1.3. ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К УПРАВЛЕНЧЕСКИМ РЕШЕНИЯМ
- 17.1. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К МЕНЕДЖЕРУ
- 12.3. Требования, предъявляемые к судебному решению
- Требования, предъявляемые к менеджерам в разных странах
- 12.3. Требования, предъявляемые к судебному решению
- Требования, предъявляемые к менеджерам в разных странах
- 17.1. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К МЕНЕДЖЕРУ
- 1.3. ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К УПРАВЛЕНЧЕСКИМ РЕШЕНИЯМ
- 12.1. Требования к личности менеджера
- Гарантии доверия и требования, предъявляемые к няне
- Требования, предъявляемые к психодиагностическим методикам профотбора
- Общие требования, предъявляемые к протоколам следственных действий
- Статья 82. Режим в исправительных учреждениях и его основные требования
- ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ПОВЕДЕНИЮ СУДЬИ
- Требования, предъявляемые к актам управления
- 3.7.3. Основные требования, предъявляемые к правоприменительной деятельности. Стадии применения права