<<
>>

17.1. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К МЕНЕДЖЕРУ

В современном понимании менеджер ? это руководитель или управляющий, занимающий постоянную должность и наделенный полномочиями в области принятия решений по конкретным видам деятельности фирмы в рыночных условиях.

Принимаемые менеджером решения в условиях свойственного рынку риска и неопределенности ситуации должны быть обоснованными и вырабатываться на базе новейших методов оптимизации управления: многовариантных расчетов с помощью компьютерной техники.

Основными требованиями, предъявляемыми к менеджеру, являются:

? наличие общих знаний в области управления предприятием;

? компетентность в вопросах технологии производства фирмы;

? владение навыками не только администрирования, но и предпринимательства, умение владеть ситуацией на рынках, проявлять инициативу и активно перераспределять ресурсы фирмы в наиболее выгодных сферах применения;

? принятие обоснованных и компетентных решений;

? наличие практического опыта и знаний в области анализа экономической ситуации на рынках;

? умение анализировать деятельность фирм-конкурентов;

? умение предвидеть тенденции развития хозяйственной конъюнктуры, особенности спроса, мер государственного регулирования экономики в своей стране и в других странах, на рынках которых фирма стремится усилить, либо удержать свои позиции;

? умение согласования решений с нижестоящими сотрудниками и распределение участия каждого в их исполнении;

? знание в совершенстве своих прямых подчиненных, их способностей и возможностей выполнения конкретной поручаемой им работы;

? знание условий, связывающих предприятие и работников, и защита интересов обеих сторон на справедливой основе;

? устранение неспособных с целью удержания единства и правильности функционирования фирмы.

По словам А. Файоля руководитель должен устранить или предложить устранение всякого функционера, ставшего по какой-либо причине не способным выполнять возложенные на него задачи. Это требование долга всегда сложное, часто тягостное. Эта обязанность вызывает к высшим нравственным качествам начальника и, в частности, к известному гражданскому мужеству, которое подчас труднее проявить, чем военную храбрость.

Рыночная экономика вызывает потребность в управляющих, которые относятся к делу творчески, хорошо информированы, умеют наилучшим образом использовать ресурсы и обеспечивать эффективность функционирования фирмы.

Рекомендация:

Для самоконтроля полученных знаний выполните тренировочные задания из набора объектов к текущему параграфу

<< | >>
Источник: Тебекин А.В., Касаев Б.С.. Менеджмент организации. М. — 260 с.. 2008

Еще по теме 17.1. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К МЕНЕДЖЕРУ:

  1. Требования, предъявляемые к системам контроля
  2. Требования, предъявляемые к управленческим решениям
  3. 1.1.2. Основные требования к трудовому договору
  4. 1.3. ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К УПРАВЛЕНЧЕСКИМ РЕШЕНИЯМ
  5. 17.1. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К МЕНЕДЖЕРУ
  6. 12.3. Требования, предъявляемые к судебному решению
  7. Требования, предъявляемые к менеджерам в разных странах
  8. 12.3. Требования, предъявляемые к судебному решению
  9. Требования, предъявляемые к менеджерам в разных странах
  10. 17.1. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К МЕНЕДЖЕРУ
  11. 1.3. ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К УПРАВЛЕНЧЕСКИМ РЕШЕНИЯМ
  12. 12.1. Требования к личности менеджера
  13. Гарантии доверия и требования, предъявляемые к няне
  14. Требования, предъявляемые к психодиагностическим методикам профотбора
  15. Общие требования, предъявляемые к протоколам следственных действий
  16. Статья 82. Режим в исправительных учреждениях и его основные требования
  17. ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ПОВЕДЕНИЮ СУДЬИ
  18. Требования, предъявляемые к актам управления
  19. 3.7.3. Основные требования, предъявляемые к правоприменительной деятельности. Стадии применения права