<<
>>

ВРЕМЯ ОТДЫХА

  Выходными днями в организации являются суббота и воскресенье.
    1. Минимально допустимая продолжительность перерыва на обед в организации составляет 30 минут.

Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время.

Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления перерывов устанавливаются Работодателем.
    1. Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются, помимо перерыва на обед, дополнительные перерывы для кормления ребенка не реже чем через каждые три часа непрерывной работы продолжительностью не менее 30 минут каждый. При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа. По заявлению женщины перерывы для кормления присоединяются к перерыву на обед либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня с соответствующим его сокращением. Перерывы для кормления включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.
    2. Ежегодно до «              »              г. Работодатель утверждает

и доводит до сведения всех работников очередность предоставления ежегодных отпусков на соответствующий год. Работник вправе получить еже

годный отпуск как в полном объеме, так и по частям, согласовав это с Работодателем.

    1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам организации продолжительностью 28 календарных дней.
      Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не

менее               календарных дней, работникам, занятым на работах по

              , -              календарных дней.

    1. Преимущественное право на ежегодный отпуск в летнее или в любое удобное для них время имеют следующие работники:

а)              одинокие родители;

б)              женщины, имеющие трех и более детей;

в)              работники, получившие трудовое увечье;

г)              любые работники при наличии у них путевок на лечение.

    1. Работники имеют право на получение краткосрочного отпуска с сохранением среднего заработка в связи:

а)              со свадьбой самого работника -              дня;

б)              свадьбой детей -              дня;

в)              смертью родственников (родителей, супругов, детей) -              дня;

г)              рождением ребенка -              дня. 

<< | >>
Источник: А.В. Сутягин. Трудовой и коллективный договоры, трудовые соглашения. - М. : ГроссМедиа: РОСБУХ. - 216 с. - (Трудовое законодательство). 2009

Еще по теме ВРЕМЯ ОТДЫХА:

  1. 11.10. Время отдыха
  2. 5. Время отдыха
  3. ВРЕМЯ ОТДЫХА
  4. 155. Какое рабочее время считается ночным и какова продолжительность работы (смены) в ночное время?
  5. Оборот капитала. Время производства и время обращения.
  6. 5.4. Туры на отдых
  7. 2.7.3. Ежедневный (междусменный) отдых
  8. СТИЛЕВОЕ РАЗНООБРАЗИЕ ОТДЫХА
  9. 2.7.1. Понятие и виды времени отдыха
  10. 181. Какие виды времени отдыха предусмотрены ТК?
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Акционерное право - Бюджетная система - Горное право‎ - Гражданский процесс - Гражданское право - Гражданское право зарубежных стран - Договорное право - Европейское право‎ - Жилищное право - Законы и кодексы - Избирательное право - Информационное право - Исполнительное производство - История политических учений - Коммерческое право - Конкурсное право - Конституционное право зарубежных стран - Конституционное право России - Криминалистика - Криминалистическая методика - Криминальная психология - Криминология - Международное право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Образовательное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право интеллектуальной собственности - Право собственности - Право социального обеспечения - Право юридических лиц - Правовая статистика - Правоведение - Правовое обеспечение профессиональной деятельности - Правоохранительные органы - Предпринимательское право - Прокурорский надзор - Римское право - Семейное право - Социология права - Сравнительное правоведение - Страховое право - Судебная психиатрия - Судебная экспертиза - Судебное дело - Судебные и правоохранительные органы - Таможенное право - Теория и история государства и права - Транспортное право - Трудовое право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия права - Финансовое право - Экологическое право‎ - Ювенальное право - Юридическая антропология‎ - Юридическая периодика и сборники - Юридическая техника - Юридическая этика -