<<
>>

Статья 61. Вступление трудового договора в силу

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.

Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.

Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

 

<< | >>
Источник: А.В. Сутягин. Трудовой и коллективный договоры, трудовые соглашения. - М. : ГроссМедиа: РОСБУХ. - 216 с. - (Трудовое законодательство). 2009

Еще по теме Статья 61. Вступление трудового договора в силу:

  1. 1.1.3. Правовые аспекты подготовки и заключения трудового договора
  2. 1.3.2. Порядок расторжения трудового договора в зависимости от причин
  3. 1.4.2. Вступление трудового договора в силу
  4. Расторжение трудового договора по соглашению между работником и работодателем
  5. Статья 61. Вступление трудового договора в силу
  6. 1.4. Необоснованный отказ в заключении трудового договора
  7. 1.1. Определение и содержание трудового договора
  8. 1.2. Стороны трудового договора
  9. 3.4. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
  10. 3.5. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
  11. §1. Понятие, стороны, содержание, сроки трудового договора и порядок вступления его в силу
  12. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. СТОРОНЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
  13. ВСТУПЛЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СИЛУ
  14. 8.8.4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
  15. 1.2. Заключение трудового договора
  16. § 1. Эволюция понятия трудового договора под влиянием доктрины
  17. § 4. Формирование правил о прекращении трудового договора в русле доктринальных достижений
  18. § 1. Дефекты правовых норм института трудового договора
  19. § 2. Судебные ошибки как следствие искажения доктринальных основ института трудового договора
  20. § 5. Особенности и содержание трудового договора с иностранным работником в МЧП
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Акционерное право - Бюджетная система - Горное право‎ - Гражданский процесс - Гражданское право - Гражданское право зарубежных стран - Договорное право - Европейское право‎ - Жилищное право - Законы и кодексы - Избирательное право - Информационное право - Исполнительное производство - История политических учений - Коммерческое право - Конкурсное право - Конституционное право зарубежных стран - Конституционное право России - Криминалистика - Криминалистическая методика - Криминальная психология - Криминология - Международное право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Образовательное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право интеллектуальной собственности - Право собственности - Право социального обеспечения - Право юридических лиц - Правовая статистика - Правоведение - Правовое обеспечение профессиональной деятельности - Правоохранительные органы - Предпринимательское право - Прокурорский надзор - Римское право - Семейное право - Социология права - Сравнительное правоведение - Страховое право - Судебная психиатрия - Судебная экспертиза - Судебное дело - Судебные и правоохранительные органы - Таможенное право - Теория и история государства и права - Транспортное право - Трудовое право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия права - Финансовое право - Экологическое право‎ - Ювенальное право - Юридическая антропология‎ - Юридическая периодика и сборники - Юридическая техника - Юридическая этика -