<<
>>

5. Режим труда и отдыха

(Условия о режиме труда и отдыха в обязательном порядке включаются в трудовой договор, если этот режим в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных в организации.) 5.1.
Директору устанавливается следующая продолжительность рабочей недели ___________________________________________________ (пятидневная с двумя выходными днями, __________________________________________________________________ шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя _________________________________________________________________. с предоставлением выходных дней по скользящему графику) 5.2. Выходные дни: _____________________. (указать) 5.3. Директору устанавливается ненормированный рабочий день. Нормальная продолжительность рабочего времени для Директора устанавливается ____________ часов в неделю. Продолжительность ежедневной работы (смены) составляет ____ часов. Время начала работы - ____ часов. Время окончания работы - ____ часов. Время перерывов в работе - _____________. (указать) По распоряжению Работодателя при необходимости Директор может эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. 5.4. Работа в выходные и праздничные дни производится с соблюдением требований трудового законодательства Российской Федерации с оплатой ________________________________. (указать, в каком размере) 5.5. Директору предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка продолжительностью ______ календарных дней. 5.6. Директору предоставляется по решению Работодателя ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью _______ календарных дней за _____________________________________. (указать основания) 5.7. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется: Вариант 1: - в любое время в течение рабочего года по соглашению сторон; Вариант 2: - в соответствии с графиком отпусков. 5.8. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск за первый год работы предоставляется, как правило, не ранее чем по истечении 6 месяцев со дня заключения настоящего договора. По соглашению сторон такой отпуск Директору может быть предоставлен и до истечения указанного срока. 5.9. С согласия Работодателя Директору по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, если это не отразится на нормальной работе организации. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению сторон настоящего договора.
<< | >>
Источник: Кондратьева Е.В. "Трудовой договор (заключение, изменение, прекращение): Практическое пособие". 2006

Еще по теме 5. Режим труда и отдыха:

  1. § 5. Режим труда, отдыха и охрана труда работников сельскохозяйственных организаций
  2. 7.4. Режимы труда и отдыха
  3. 7.3.3. Проектирование рациональных режимов труда и отдыха
  4. 4. Режим труда и отдыха
  5. Глава 11. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВЫЕ НОРМЫ, КАСАЮЩИЕСЯ ОПЛАТЫ ТРУДА, РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА, ОХРАНЫ ТРУДА
  6. ГЛАВА 7 УСЛОВИЯ ТРУДА И ОТДЫХА
  7. 2.7.3. Ежедневный (междусменный) отдых
  8. 11.10. Время отдыха
  9. 5.4. Туры на отдых
  10. 2.7.4. Еженедельный непрерывный отдых
  11. СТИЛЕВОЕ РАЗНООБРАЗИЕ ОТДЫХА
  12. 181. Какие виды времени отдыха предусмотрены ТК?
  13. I. Право на отдых и досуг
  14. 5. Время отдыха
  15. 11.13. Охрана труда. Обязанности по охране труда работника и работодателя
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Акционерное право - Бюджетная система - Горное право‎ - Гражданский процесс - Гражданское право - Гражданское право зарубежных стран - Договорное право - Европейское право‎ - Жилищное право - Законы и кодексы - Избирательное право - Информационное право - Исполнительное производство - История политических учений - Коммерческое право - Конкурсное право - Конституционное право зарубежных стран - Конституционное право России - Криминалистика - Криминалистическая методика - Криминальная психология - Криминология - Международное право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Образовательное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право интеллектуальной собственности - Право собственности - Право социального обеспечения - Право юридических лиц - Правовая статистика - Правоведение - Правовое обеспечение профессиональной деятельности - Правоохранительные органы - Предпринимательское право - Прокурорский надзор - Римское право - Семейное право - Социология права - Сравнительное правоведение - Страховое право - Судебная психиатрия - Судебная экспертиза - Судебное дело - Судебные и правоохранительные органы - Таможенное право - Теория и история государства и права - Транспортное право - Трудовое право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия права - Финансовое право - Экологическое право‎ - Ювенальное право - Юридическая антропология‎ - Юридическая периодика и сборники - Юридическая техника - Юридическая этика -