<<
>>

Глава 1. ОБЩИЙ ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РАБОТНИКОМ

Общий порядок расторжения трудового договора с работником включает:

- основания прекращения трудовых отношений. Они могут быть общими (то есть для всех категорий работников) и специальными (дополнительные основания для определенных категорий работников).

Общие основания перечислены в ст. 77 Трудового кодекса РФ и уточнены в ст. ст. 71 и 78 - 84 Трудового кодекса РФ. Специальные основания для расторжения трудовых договоров приведены в разд. XII "Особенности регулирования труда отдельных категорий работников" Трудового кодекса РФ;

- оформление расторжения трудового договора с работником. Здесь важно знать о том, какие документы необходимо составить работодателю, как правильно заполнить и выдать трудовую книжку уволенному сотруднику, а также какие еще документы должен представить работодатель работнику при увольнении.

Об этом и пойдет речь в данной главе. 

<< | >>
Источник: Е.С.Ладнова. ПРИЕМ И УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ. 2000

Еще по теме Глава 1. ОБЩИЙ ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РАБОТНИКОМ:

  1. ПРОЧИЕ РАСХОДЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПРОИЗВОДСТВОМ И (ИЛИ) РЕАЛИЗАЦИЕЙ (СТ. 264 НК РФ)
  2. 1.1.3. Правовые аспекты подготовки и заключения трудового договора
  3. 1. ОБЩИЕ ПРАВИЛА РАЗРЕШЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ
  4. 4. СПОРЫ, СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
  5. Глава 4. ДОХОДЫ, ОСВОБОЖДЕННЫЕ ОТ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ
  6. Глава 23. Налогообложение в страховании
  7. Тема: Трудовой стаж
  8. Основные ограничения, установленные законодательством в отношении порядка заключения трудового договора
  9. Глава 4. ДОХОДЫ, ОСВОБОЖДЕННЫЕ ОТ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ
  10. ГЛАВА 3. НАЛОГ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
  11. Институт индивидуальног трудового договора в праве Германии в период Веймарской республики (1918-1933)
  12. § 5. Порядок исчисления трудового стажа
  13. 1.1. Определение и содержание трудового договора
  14. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (ОТНОШЕНИЯ), ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ
  15. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (ОТНОШЕНИЯ) ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ ИЗ ДРУГОГО РЕГИОНА
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Акционерное право - Бюджетная система - Горное право‎ - Гражданский процесс - Гражданское право - Гражданское право зарубежных стран - Договорное право - Европейское право‎ - Жилищное право - Законы и кодексы - Избирательное право - Информационное право - Исполнительное производство - История политических учений - Коммерческое право - Конкурсное право - Конституционное право зарубежных стран - Конституционное право России - Криминалистика - Криминалистическая методика - Криминальная психология - Криминология - Международное право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Образовательное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право интеллектуальной собственности - Право собственности - Право социального обеспечения - Право юридических лиц - Правовая статистика - Правоведение - Правовое обеспечение профессиональной деятельности - Правоохранительные органы - Предпринимательское право - Прокурорский надзор - Римское право - Семейное право - Социология права - Сравнительное правоведение - Страховое право - Судебная психиатрия - Судебная экспертиза - Судебное дело - Судебные и правоохранительные органы - Таможенное право - Теория и история государства и права - Транспортное право - Трудовое право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия права - Финансовое право - Экологическое право‎ - Ювенальное право - Юридическая антропология‎ - Юридическая периодика и сборники - Юридическая техника - Юридическая этика -