<<
>>

2.4. Неоднократное неисполнение обязанностей

Пунктом 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ предусмотрено основание для увольнения работника по инициативе работодателя в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

Чтобы увольнение по данному основанию было законным и обоснованным, необходимо одновременное выполнение следующих условий:

- работник не исполняет трудовые обязанности без уважительных причин (совершает дисциплинарный проступок);

- работник имеет неснятое или непогашенное дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора (то есть сроки действия взыскания еще не закончены, оно не должно быть снято).

Это подтверждено и в п. 33 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2. Иными словами, работник совершает нарушение повторно.

Уволить по данному основанию можно любого работника, за исключением беременной женщины. В том числе могут быть уволены женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; одинокие матери, воспитывающие ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет); работники, воспитывающие ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) без матери. Об этом сказано в ст. 261 Трудового кодекса РФ.

Поговорим об особенностях процедуры увольнения в данном случае.

 

<< | >>
Источник: Е.С.Ладнова. ПРИЕМ И УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ. 2000

Еще по теме 2.4. Неоднократное неисполнение обязанностей:

  1. 122. В каких случаях работник может быть уволен за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей?
  2. 321. Что признается незаконным лишением возможности трудиться, влекущим обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб?
  3. 4. Невыполнение налоговым агентом обязанности по удержанию и (или) перечислению налогов
  4. 1.3.13. Неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей
  5. 8. СПОРЫ, ВЫТЕКАЮЩИЕ ИЗ ЧЛЕНСТВА В ЖИЛИЩНОМ КООПЕРАТИВЕ
  6. § 2. Права и обязанности сторон договора доверительного управления имуществом. Ответственность за нарушение договора
  7. § 2. Права и обязанности участников договора простого товарищества. Ответственность за неисполнение обязанностей
  8. § 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН ПО ДОГОВОРУ ИМУЩЕСТВЕННОГО НАЙМА. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ЗА НЕИСПОЛНЕНИЕ И НЕНАДЛЕЖАЩЕЕ ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА
  9. Досрочное расторжение трудового договора в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей
  10. Глава I. СУБЪЕКТЫ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И ОБЯЗАННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
  11. НЕ ВЫПОЛНЯЕТ ОБЯЗАННОСТИ
  12. § 3. Жилищный накопительный кооператив
  13. Отдельные особенности исполнения обязанности по уплате налогов и сборов
  14. Расторжение трудового договора в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ст. 81 ТК РФ)
  15. Статья 5.54. Неисполнение обязанности по проведению проверки и (или) неисправлению недостоверной информации, содержащейся в кредитной истории (кредитном отчете)
  16. Неисполнение обязанностей налогового агента (ст. 199.1 УК РФ)
  17. Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей как основание расторжения трудового договора по инициативе работника.
  18. 2.4. Неоднократное неисполнение обязанностей
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Акционерное право - Бюджетная система - Горное право‎ - Гражданский процесс - Гражданское право - Гражданское право зарубежных стран - Договорное право - Европейское право‎ - Жилищное право - Законы и кодексы - Избирательное право - Информационное право - Исполнительное производство - История политических учений - Коммерческое право - Конкурсное право - Конституционное право зарубежных стран - Конституционное право России - Криминалистика - Криминалистическая методика - Криминальная психология - Криминология - Международное право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Образовательное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право интеллектуальной собственности - Право собственности - Право социального обеспечения - Право юридических лиц - Правовая статистика - Правоведение - Правовое обеспечение профессиональной деятельности - Правоохранительные органы - Предпринимательское право - Прокурорский надзор - Римское право - Семейное право - Социология права - Сравнительное правоведение - Страховое право - Судебная психиатрия - Судебная экспертиза - Судебное дело - Судебные и правоохранительные органы - Таможенное право - Теория и история государства и права - Транспортное право - Трудовое право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия права - Финансовое право - Экологическое право‎ - Ювенальное право - Юридическая антропология‎ - Юридическая периодика и сборники - Юридическая техника - Юридическая этика -