<<
>>

272. Какие гарантии предоставляются работнику в связи с временной нетрудоспособностью?

Гарантии при временной нетрудоспособности установлены ст. 183 ТК. Указанная норма не упоминает о сохранении за работником места работы, хотя это важнейшая гарантия для работника, которая означает, что заболевание работника и отсутствие в связи с этим на работе не может служить основанием прекращения трудовых отношений.

Гарантия по выплате пособия по временной нетрудоспособности реализуется через систему обязательного социального страхования на основании Федеральных законов "Об основах обязательного социального страхования" и "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан".

Российский закон о пособии по временной нетрудоспособности не принят, поэтому в настоящее время в части, не противоречащей российскому законодательству, применяются нормативные акты бывшего СССР.

Основными нормативными актами, устанавливающими основания и условия назначения пособия по временной нетрудоспособности, размеры и продолжительность его выплаты, являются Основные условия обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС, и Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденное Постановлением Президиума ВЦСПС.

Все без исключения работники имеют право на пособие по временной нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается при заболевании (травме), связанном с утратой трудоспособности; при санаторно-курортном лечении; при болезни члена семьи и в случае необходимости ухода за ним; при карантине; при протезировании с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия.

Основанием для назначения пособия является листок нетрудоспособности, выданный медицинским учреждением.

Размер пособия зависит от характера заболевания, наличия у работника дополнительных льгот, установленных законодательством, и продолжительности непрерывного трудового стажа. Так, при временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья и профессионального заболевания размер пособия составляет 100% среднего заработка. В размере среднего заработка выплачивается пособие и работающим инвалидам Великой Отечественной войны, инвалидам боевых действий на территории других государств и другим приравненным к ним в отношении льгот инвалидам и некоторым другим категориям работников.

В других случаях нетрудоспособности размер пособия по общему правилу зависит от продолжительности непрерывного трудового стажа и составляет: 100% заработка при стаже 8 лет и более; 80% - при стаже от 5 до 8 лет; 60% - при стаже до 5 лет.

Максимальный размер пособия за полный календарный месяц составляет 15 000 руб. В районах и местностях, где в установленном порядке применяются районные коэффициенты по заработной плате, максимальный размер пособия определяется с учетом этих коэффициентов.

<< | >>
Источник: Ю.П.Орловский, А.Ф.Нуртдинова, Л.А.Чиканова. 500 актуальных вопросов по трудовому кодексу российской федерации: комментарии и разъяснения. 2007

Еще по теме 272. Какие гарантии предоставляются работнику в связи с временной нетрудоспособностью?:

  1. 489. Какие гарантии предоставляются работникам в связи с проведением забастовки?
  2. 270. Какие гарантии и компенсации предоставляются работникам в связи с направлением для повышения квалификации?
  3. 353. Какие гарантии предоставляются женщинам в связи с беременностью?
  4. 434. Какие гарантии предоставляются освобожденным профсоюзным работникам?
  5. 267. Какие гарантии предоставляются работникам, поступающим в учебные заведения?
  6. 488. Какие гарантии предоставляются представителям сторон в связи с разрешением коллективного трудового спора?
  7. 263. Какие гарантии предоставляются работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях?
  8. 273. Какие гарантии предоставляются работникам, направляемым на медицинское обследование?
  9. 261. В каких случаях работникам предоставляются гарантии и компенсации в связи с исполнением государственных обязанностей?
  10. 357. Какие гарантии предоставляются работникам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора?
  11. 305. Какие гарантии предоставляются работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?
  12. 433. Предоставляются ли какие-либо гарантии работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа?
  13. 432. Какие гарантии предоставляются выборным профсоюзным работникам, не освобожденным от основной работы?
  14. 109. Какие гарантии предоставляются работникам при расторжении с ними трудового договора по инициативе работодателя?
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Акционерное право - Бюджетная система - Горное право‎ - Гражданский процесс - Гражданское право - Гражданское право зарубежных стран - Договорное право - Европейское право‎ - Жилищное право - Законы и кодексы - Избирательное право - Информационное право - Исполнительное производство - История политических учений - Коммерческое право - Конкурсное право - Конституционное право зарубежных стран - Конституционное право России - Криминалистика - Криминалистическая методика - Криминальная психология - Криминология - Международное право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Образовательное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право интеллектуальной собственности - Право собственности - Право социального обеспечения - Право юридических лиц - Правовая статистика - Правоведение - Правовое обеспечение профессиональной деятельности - Правоохранительные органы - Предпринимательское право - Прокурорский надзор - Римское право - Семейное право - Социология права - Сравнительное правоведение - Страховое право - Судебная психиатрия - Судебная экспертиза - Судебное дело - Судебные и правоохранительные органы - Таможенное право - Теория и история государства и права - Транспортное право - Трудовое право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия права - Финансовое право - Экологическое право‎ - Ювенальное право - Юридическая антропология‎ - Юридическая периодика и сборники - Юридическая техника - Юридическая этика -