204. Вправе ли работодатель компенсировать работникам с ненормированным рабочим днем переработку сверх установленной для них продолжительности рабочего времени в денежной форме?
Согласно прежней редакции ТК в случае непредоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день переработка сверх нормальной продолжительности рабочего времени с согласия работника могла компенсироваться ему как сверхурочная работа.
Еще по теме 204. Вправе ли работодатель компенсировать работникам с ненормированным рабочим днем переработку сверх установленной для них продолжительности рабочего времени в денежной форме?:
- 95. В каких случаях по инициативе работодателя допускается введение режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели?
- 132. Какие особенности работы по совместительству установлены для педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры?
- 150. Для каких категорий работников установлено сокращенное рабочее время?
- 158. Может ли работодатель привлечь работника к работе за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени?
- 169. Для каких категорий работников и в каком порядке устанавливаются особенности режима рабочего времени?
- 170. Что такое ненормированный рабочий день?
- 171. Для каких категорий работников и каким актом устанавливается ненормированный рабочий день?
- 172. Необходимо ли согласие работников, для которых установлен ненормированный рабочий день, на привлечение их к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени?
- 182. Какие виды времени отдыха должны предоставляться работникам в течение рабочего дня (смены)?
- 203. Каковы основания и порядок предоставления ежегодного дополнительного отпуска работникам с ненормированным рабочим днем?
- 204. Вправе ли работодатель компенсировать работникам с ненормированным рабочим днем переработку сверх установленной для них продолжительности рабочего времени в денежной форме?
- 320. Что является основанием для материальной ответственности работодателя перед работником?
- 321. Что признается незаконным лишением возможности трудиться, влекущим обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб?
- 323. В каких случаях задержка выдачи работнику трудовой книжки влечет за собой обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб?
- 365. Вправе ли работодатель заключить трудовой договор с подростком в возрасте от 14 до 15 лет?
- 402. Каковы особенности правового регулирования рабочего времени и времени отдыха работников, заключивших трудовой договор на срок до 2 месяцев?
- 2.5.2. Ненормированный рабочий день
-
Авторское право -
Аграрное право -
Адвокатура -
Административное право -
Административный процесс -
Акционерное право -
Бюджетная система -
Горное право -
Гражданский процесс -
Гражданское право -
Гражданское право зарубежных стран -
Договорное право -
Европейское право -
Жилищное право -
Законы и кодексы -
Избирательное право -
Информационное право -
Исполнительное производство -
История политических учений -
Коммерческое право -
Конкурсное право -
Конституционное право зарубежных стран -
Конституционное право России -
Криминалистика -
Криминалистическая методика -
Криминальная психология -
Криминология -
Международное право -
Муниципальное право -
Налоговое право -
Наследственное право -
Нотариат -
Образовательное право -
Оперативно-розыскная деятельность -
Права человека -
Право интеллектуальной собственности -
Право собственности -
Право социального обеспечения -
Право юридических лиц -
Правовая статистика -
Правоведение -
Правовое обеспечение профессиональной деятельности -
Правоохранительные органы -
Предпринимательское право -
Прокурорский надзор -
Римское право -
Семейное право -
Социология права -
Сравнительное правоведение -
Страховое право -
Судебная психиатрия -
Судебная экспертиза -
Судебное дело -
Судебные и правоохранительные органы -
Таможенное право -
Теория и история государства и права -
Транспортное право -
Трудовое право -
Уголовное право -
Уголовный процесс -
Философия права -
Финансовое право -
Экологическое право -
Ювенальное право -
Юридическая антропология -
Юридическая периодика и сборники -
Юридическая техника -
Юридическая этика -
-
Бизнес, предпринимательство -
Военное дело -
Гуманитарные науки -
Исторические науки -
Маркетинг, реклама и торговля -
Медицина -
Менеджмент -
Политология -
Психологические дисциплины -
Социология -
Экологические дисциплины -
Экономические науки -
Юридические науки -