166. Какие категории работников не могут быть привлечены к сверхурочной работе?
Не допускается привлечение к сверхурочным работам и некоторых других категорий работников в случаях, прямо предусмотренных федеральным законом.
В частности:работников с активной формой туберкулеза (п. 4 Инструкции о трудовом устройстве рабочих и служащих, имеющих заболевания туберкулезом, утвержденной Советом народных комиссаров
СССР);
работников, занятых на производстве особо вредных веществ (бензидина, дианизидина, альфа- и бета-нафталамина);
на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений; на виброопасных работах.
Запрещено привлекать к сверхурочным работам работников в период действия заключенного с ними ученического договора (ст. 203 ТК).
Дополнительные гарантии допустимо устанавливать и в коллективных договорах (ст. 41 ТК).
Еще по теме 166. Какие категории работников не могут быть привлечены к сверхурочной работе?:
- 32. Какие документы могут быть приложением к коллективному договору?
- 117. В каких случаях работник может быть уволен за утрату к нему доверия со стороны работодателя?
- 150. Для каких категорий работников установлено сокращенное рабочее время?
- 157. Какие категории работников не могут быть привлечены к работе в ночное время?
- 166. Какие категории работников не могут быть привлечены к сверхурочной работе?
- 167. Для каких категорий работников установлен особый порядок привлечения к сверхурочной работе?
- 169. Для каких категорий работников и в каком порядке устанавливаются особенности режима рабочего времени?
- 171. Для каких категорий работников и каким актом устанавливается ненормированный рабочий день?
- 188. Каким категориям работников предоставляются дополнительные выходные дни?
- 193. Для каких категорий работников установлен запрет привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни?
- 194. Для какой категории работников установлено исключение из общего правила, закрепляющего порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни?
- 197. Какие категории работников имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск и какова его минимальная продолжительность?
- 199. Каково назначение ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков и каким категориям работников они предоставляются?
- 226. Каким категориям работников работодатель не вправе отказать в отпуске без сохранения заработной платы?
- 237. Для каких категорий работников оплата труда устанавливается в трудовом договоре?
- 299. Какие категории работников должны проходить медицинский осмотр?
- 356. Для каких категорий работников с семейными обязанностями установлены ограничения при направлении в служебные командировки, привлечении к работе в ночное время, к сверхурочной работе, к работе в выходные и праздничные дни?
- 392. Каким категориям работников запрещена или ограничена возможность работать по совместительству?