Обсуждение подхода Кэттэлла
Нельзя не поражаться масштабу деятельности Кэттэлла. Его исследования коснулись почти всех параметров, которые мы относим к психологии личности. Кэттэлл был главной движущей силой в разработке новых мультивариантных методов, впрочем, как и методов определения генетического вклада в личностные характеристики.
Чтобы развивать мультивариантные исследования дальше, Кэттэлл основал в 60-е годы Общество мультивариантных экспериментальных исследований (Society for Multivariate Experimental Research (SMEP)). Большинство специалистов по факторно-аналитическим исследованиям личности в Соединенных Штатах Америки стали членами этого престижного общества. Более того, Кэттэл-лу удалось организовать кросс-культурные исследования личности. Один из его почитателей сказал: «Теория Кэттэлла на самом деле намного более поразительное достижение, чем это обычно признают... Достаточно сказать, что из его первоначального проекта изучения личности получилась такая исключительно плодотворная теоретическая структура, которая породила больше эмпирических исследований, чем любая другая теория личности» (Wiggins, 1984, р. 177, 190).В то же время многие специалисты по личности игнорируют работы Кэттэлла, частично из-за того, что сомневаются в валидности тестов, которые он использует, частично из-за того, что он уж слишком полагается на факторный анализ, а также из-за его теоретических спекуляций, выходящих иногда весьма далеко за пределы полученных данных. Как и Айзенк, Кэттэлл часто переоценивает значение своих результатов. К сожалению, будучи ярым приверженцем своей теории, он иногда некритичен к себе и несправедливо принижает работы других. Например, достижения клинических и бивариантных исследований сводятся им к минимуму, в то время как ценность мультивариантного подхода преувеличивается.
Еще по теме Обсуждение подхода Кэттэлла:
- Обсуждение подхода Оллпорта к личности
- Обсуждение подхода Айзенка
- Обсуждение подхода Кэттэлла
- В фокусе главы
- Черты как наследственные характеристики личности
- Обсуждение данных