<<
>>

Личностные вопросники и корреляционные исследования

Личностные тесты и вопросники используются там, где интенсивное изучение отдельных индивидов невозможно или нежелательно и где нельзя проводить лабораторные эксперименты. Кроме того, преимущество личностных вопросников состоит в том, что одновременно можно собрать большое количество информации о многих испытуемых.

Хотя ни один индивид в этом случае не изучается так интенсивно, как при клиническом подходе, исследователь может изучить множество различных личностных характеристик у множества различных испытуемых. Хотя исследователь не может обеспечить контроль за интересующими его переменными так, как это делается в лабораторном эксперименте, у него есть возможность изучать переменные, которыми не так-то легко управлять в лабораторных условиях.

Использование личностных тестов и вопросников, как правило, связано с интересом к различиям между индивидами. Например, психологи интересуются индивидуальными различиями в проявлениях тревожности, дружелюбия или до-минантности. Кроме того, этим психологам важно знать, приводят ли различия между индивидами, основанные на одной характеристике, к тому, что они будут различаться и по другой характеристике. Например, если индивиды более тревожны, то означает ли это, что они и менее креативны? Или более заторможены в общении с другими? Такого рода исследования называются корреляционными. В корреляционном исследовании психологи стремятся установить связи между двумя и более переменными, которые трудно поддаются экспериментальным манипуляциям и контролю. Между этими переменными устанавливается корреляционная связь, а не причинно-следственные отношения. Например, на основании коэффициента корреляции мы можем сказать, что тревожность связана с повышенной ригидностью, но мы не в состоянии сказать, что тревожность вызывает повышение ригидности. Благодаря акценту на индивидуальные различия и изучению множества переменных одновременно вопросники и корреляционные исследования очень популярны среди психологов, занимающихся личностью.

<< | >>
Источник: Лоуренс А. Первин, Оливер П. Джон. ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ. Теория и исследования. — М.: 607 с.. 2001

Еще по теме Личностные вопросники и корреляционные исследования:

  1. Корреляционные исследования и вопросники: достоинства и недостатки
  2. Большая Пятерка в личностных вопросниках
  3. Измерение с помощью вопросников
  4. 6.2. Вопросник и порядок его разработки
  5. Вопросник атрибутивного стиля (ASQ).
  6. 7.2. Методы выявления корреляционной связи
  7. Вопросник 16 P.F.: черты, выделенные с помощью факторного анализа
  8. Модели корреляционных связей
  9. 7.6. Теоретическое корреляционное отношение как универсальный показатель тесноты связи
  10. 9.1. СУЩНОСТЬ КОРРЕЛЯЦИОННОЙ связи
  11. 7.1. Понятие корреляционной зависимости
  12. Анализ названий черт в естественном языке и в вопросниках
  13. 9.4. ИЗМЕРЕНИЕ ТЕСНОТЫ КОРРЕЛЯЦИОННОЙ СВЯЗИ МЕЖДУ ДВУМЯ ПРИЗНАКАМИ
  14. ВОПРОСНИК ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ
  15. ГЛАВА 9. КОРРЕЛЯЦИОННАЯ СВЯЗЬ И ЕЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ