<<
>>

Ведение воинского учета граждан в организациях.

В организациях ведется персонально-первичный воинский учет граждан по личным карточкам. Основными документами воинского учета, на основании которых заполняются личные карточки, являются:

для призывников - паспорт, удостоверение призывника;

для военнообязанных - паспорт, военный билет.

Согласно п.29 Положения для ведения воинского учета руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны:

проверять при приеме на работу (учебу) у призывников удостоверения призывников, а у военнообязанных - военные билеты;

установить, состоят ли граждане, принимаемые на работу (учебу), на воинском учете по месту жительства. Призывники и военнообязанные, не состоящие на воинском учете, принимаются на работу (учебу) только после приема их на воинский учет;

направлять граждан, подлежащих приему на воинский учет, в соответствующий орган, ведущий воинский учет по месту жительства;

обеспечить полноту и качество воинского учета призывников и военнообязанных из числа работающих (обучающихся) в организациях;

осуществлять учет изменений, касающихся семейного положения, состава семьи, уровня основного образования, должности (специальности) и места жительства граждан, и еженедельно письменно сообщать о них в военные комиссариаты района (города);

ежегодно сверять личные карточки призывников и военнообязанных с записями в удостоверениях призывников и военных билетах, представлять эти карточки по требованию для сверки с учетными данными военных комиссариатов районов (городов);

направлять в недельный срок в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты, иные организации, ведущие воинский учет, необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, становящихся на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете;

своевременно вносить предложения военным комиссариатам районов (городов) по бронированию военнообязанных в своих интересах;

ежегодно до 1 декабря представлять в военный комиссариат района (города) списки граждан мужского пола, подлежащих приписке к призывным участкам в следующем году;

по требованию военного комиссариата оповещать граждан о вызовах в военный комиссариат;

обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по повесткам в военные комиссариаты;

сообщать в недельный срок в военные комиссариаты районов (городов) о всех призывниках и военнообязанных, принятых на работу (учебу) или уволенных с работы (отчисленных из учреждений образования);

направлять по запросам военного комиссара военного комиссариата района (города) сведения о численности работников организаций (призывников и военнообязанных), в том числе забронированных за организацией на период мобилизации и военного времени.

Контроль за ведением воинского учета в организациях осуществляют военные комиссариаты совместно с местными исполнительными и распорядительными органами.

Особо обратим внимание на норму Положения о том, что «призывники и военнообязанные, не состоящие на воинском учете по месту жительства, принимаются на работу (учебу) только после приема их на воинский учет». Полагаем, что указанная норма должна быть в Положении несколько уточнена. Нами ранее обращалось внимание на неконституционность нормы КоАП об ответственности должностных лиц за прием на работу призывников и военнообязанных лиц до постановки на воинский учет. Трудовой кодекс, кроме того, не предусматривал подобную обязанность работника--до трудоустройства встать на воинский учет. Следует учитывать, что работник может поступить на работу в порядке перевода из одной организации в другую или путем увольнения по другим основаниям, в том числе и по собственному желанию, но без какой–либо паузы между увольнением и поступлением на другую работу. Закон предусматривает обязанность указанных лиц встать на воинский учет в течение месяца при переезде на новое место жительства (в этот период возможно и его трудоустройство) и в течение недели, если меняется место работы, но лицо остается проживать по прежнему месту жительства. Другое дело, если перерыв в поступлении на работу составляет больший период (соответственно месяц, неделю), то такое требование можно признать допустимым. Однако оно должно быть сформулировано в Трудовом кодексе и Законе «О воинской службе и воинской обязанности». Вместе с тем, учитывая важность данного требования, а также отсутствие официального решения на данный счет, следует руководствоваться действующим законодательством.

Объективная сторона правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст.25.8 КоАП, характеризуется действием или бездействием по невыполнению обязанностей по воинскому учету или воспрепятствование выполнению гражданами обязанностей по воинскому учету.

Субъектом является должностное лицо.

Субъективная сторона выражается в умысле (прямом или косвенном).

<< | >>
Источник: С.Г.Василевич. АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЯ ПРОТИВ ПОРЯДКА ПРИПИСКИ ГРАЖДАН К ПРИЗЫВНЫМ УЧАСТКАМ, ПРИЗЫВА НА ВОИНСКУЮ СЛУЖБУ И ВОИНСКОГО УЧЕТА. 2000

Еще по теме Ведение воинского учета граждан в организациях.:

  1. 2.2. Судебный пристав и иные органы и организации, исполняющие требования судебных актов и актов других органов
  2. § 3. Воинская обязанность, комплектование Вооруженных Сил и прохождение военной службы
  3. 4.1. Основания для обжалования в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан
  4. 2. Возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья или смертью потерпевшего на государственных предприятиях, в кооперативах, общественны" организациях, а также при исполнении общественных обязанностей
  5. Р а здел I ОБЪЕКТИВНЫЕ И СУБЪЕКТИВНЫЕ ОСНОВАНИЯ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И ИХ ЕДИНСТВО
  6. Порядок поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения
  7. § 3. Воинская обязанность, комплектование Вооруженных Сил и прохождение военной службы
  8. ПРИЛОЖЕНИЕ 1 ГРАЖДАНСКИМ КОДЕКС РОССИЙСКОМ ФЕДЕРАЦИИ
  9. ПРИЛОЖЕНИЕ 1 ГРАЖДАНСКИМ КОДЕКС РОССИЙСКОМ ФЕДЕРАЦИИ
  10. Статья 21.1. Непредставление в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет
  11. ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА НАРУШЕНИЙ ПРОТИВ ПОРЯДКА ПРИПИСКИ ГРАЖДАН К ПРИЗЫВНЫМ УЧАСТКАМ, ПРИЗЫВА НА ВОИНСКУЮ СЛУЖБУ И ВОИНСКОГО УЧЕТА
  12. Ведение воинского учета граждан в военных комиссариатах.
  13. Ведение воинского учета граждан в местных исполнительных и распорядительных органах.
  14. Ведение воинского учета граждан в организациях.
  15. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 7 сентября 2007 г. N 413 О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ СИСТЕМЫ УЧЕТА ГРАЖДАН ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА И МЕСТУ ПРЕБЫВАНИЯ
  16. ПОЛОЖЕНИЕ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Акционерное право - Бюджетная система - Горное право‎ - Гражданский процесс - Гражданское право - Гражданское право зарубежных стран - Договорное право - Европейское право‎ - Жилищное право - Законы и кодексы - Избирательное право - Информационное право - Исполнительное производство - История политических учений - Коммерческое право - Конкурсное право - Конституционное право зарубежных стран - Конституционное право России - Криминалистика - Криминалистическая методика - Криминальная психология - Криминология - Международное право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Образовательное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право интеллектуальной собственности - Право собственности - Право социального обеспечения - Право юридических лиц - Правовая статистика - Правоведение - Правовое обеспечение профессиональной деятельности - Правоохранительные органы - Предпринимательское право - Прокурорский надзор - Римское право - Семейное право - Социология права - Сравнительное правоведение - Страховое право - Судебная психиатрия - Судебная экспертиза - Судебное дело - Судебные и правоохранительные органы - Таможенное право - Теория и история государства и права - Транспортное право - Трудовое право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия права - Финансовое право - Экологическое право‎ - Ювенальное право - Юридическая антропология‎ - Юридическая периодика и сборники - Юридическая техника - Юридическая этика -