Анисимов А.Л.. Трудовые отношения и трудовые споры. 2008

Книга содержит толкование законоположений, касающихся трудовых отношений, трудового и коллективного договоров, индивидуальных и коллективных трудовых споров в соответствии с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ и другими более поздними федеральными законами, призванными совершенствовать правовую базу в сфере труда. Автор подробно раскрывает положения Трудового кодекса РФ о том, что возникновение трудовых отношений основано на трудовых договорах между работниками и работодателями, нарушение которых приводит к индивидуальным трудовым спорам, а нарушение коллективных договоров - к коллективным трудовым спорам. В книге подробно, с учетом современной судебной практики, анализируются требования ТК РФ и Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также иных нормативных правовых актов о порядке рассмотрения и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров.

<< | >>

↑

Введение

Раздел первый. Трудовые отношения: социально-правовая характеристика и основания возникновения

Глава I. Трудовые отношения и их юридическое значение

§1. Трудовые отношения: понятие, виды и юридическое значение

§2. Структура трудовых отношений

§3. Основания возникновения трудового отношения и его содержание

Раздел второй. Нарушение условий трудового договора, порядка его заключения, изменения и прекращения - основание для возникновения индивидуального трудового спора

Глава II. Трудовой договор: общее положение и порядок заключения

§1. Понятие, стороны, содержание, сроки трудового договора и порядок вступления его в силу

Глава III. Изменение трудового договора

§1. Понятие перевода на другую работу и его характерные черты

Понятие перевода на другую работу

Отличие перевода от перемещений, изменений определенных сторонами условий трудового договора

§ 2. Перевод на другую постоянную работу

Порядок перевода на другую постоянную работу

§3. Перевод на другую временную работу

§4. Основания и порядок отстранения от работы

Глава IV. Общие основания прекращения трудового договора, увольнение работника

§1. Понятие прекращения трудового договора и классификация его оснований

§2. Прекращение трудового договора по соглашению сторон, в связи с истечением срока его действия и по инициативе работника

§3. Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя

Глава V. Расторжение трудового договора по основаниям, связанным с виной работника

§1. Основания увольнения за дисциплинарный проступок

§2. Основания расторжения трудового договора, не относящиеся к дисциплинарным проступкам

Глава VI. Расторжение трудового договора по основаниям, не связанным с виной работника

§1. Расторжение трудового договора по обстоятельствам производственного характера

§2. Расторжение трудового договора по основаниям, связанным с личностными качествами работника

Раздел третий. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров Глава VII. Понятие и общая правовая характеристика индивидуальных трудовых споров

§1. Понятие, причины, правовая природа и характеристика индивидуальных трудовых споров

§2. Правовое разграничение индивидуальных и коллективных трудовых споров

Глава VIII. Подведомственность и подсудность гражданских дел и индивидуальные трудовые споры

§1. Подведомственность трудовых дел

§2. Подсудность трудовых дел

§3. Общий порядок рассмотрения и разрешения индивидуальныхтрудовых споров

Глава IX. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в юрисдикционных органах

§1. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам

§2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде первой инстанции

Предъявление иска в суд. Подготовка дела к судебному разбирательству

Вынесение судом решений по индивидуальным трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу

Глава X. Доказательства и доказывание при судебном разбирательстве трудовых споров