ТВОРЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
аудит МСО.
2.
Сопоставьте содержание программы аудита МСО и плана проведения аудита мотивационного состояния. Сформулируйте их отличия, определите требования к разработке программы и плана.3. Перечислите методы аудита мотивационного состояния организации. Проведите их классификацию по
235
и Глава 4. Аудит мотивационного состояния организации_
236
различным признакам. Сопоставьте предложенные вами варианты группировки методов с этапами проведения аудита. Скорректируйте классификацию по результатам сопоставления. Дополните список приведенных в пособии методов аудита.
4. Приведите примеры правильной и неверной записи несоответствия, выявленного в результате аудита мотивационного состояния.
5. Подберите пример из литературы (собственной практики), когда несоответствие компетенций конкретного сотрудника требованиям должности привело к снижению его мотивации. Используя материал первой главы пособия, объясните этот факт. Предложите решение по устранению данного несоответствия.
6. Определите, какое место в гуманитарных технологиях может занимать аудит МСО.
_Литература щ
Еще по теме ТВОРЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ:
- § 7. Международное гуманитарное право и миротворческие силы ООН
- § 4. Организация творческой работы
- ТВОРЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
- ТВОРЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
- Семинары и творческие задания1
- § 2. Трудовые и гражданско-правовые договоры со штатными и внештатными творческими работниками
- Статья 1320. Исполнение, созданное в порядке выполнения служебного задания
- ЗАДАНИЕ 4
- ЗАДАНИЕ 3
- СРЕЗ ПЕРВЫЙ: вариации на заданную тему, или полный карман разогревов
- ЗАДАНИЕ 4
- АРСЕНИЙ НИКОЛАЕВИЧ НАСОНОВ. БИОГРАФИЯ И ТВОРЧЕСКИЙ ПУТЬ
- Контрольные вопросы и задания
- Задания и упражнения
- Задания и упражнения