1.2 Требования к уровню освоения дисциплины
По окончанию изучения дисциплины «Теория управления» слушатель должен:
? знать основные понятия и определения теории управления;
? иметь представление об эволюции управленческой мысли и практики, ее основных школах и современных теоретических аспектах социального управления;
? понимать роль и значение теории управления для развития практики, особенно в сфере государственного управления;
? уметь анализировать процесс управления, выделять такие его содержательные компоненты, как разработка управленческого решения, общие функции управления, информационные и коммуникативные процессы в управлении, эффективность процесса управления и др.
Еще по теме 1.2 Требования к уровню освоения дисциплины:
- Приложение
- ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ СД.Ф.08 «УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ»
- 5.4.2. Основные виды, стадии и факторы адаптации
- 1.2 Требования к уровню освоения дисциплины
- 1. Организационно-методический раздел
- 1.2 Требования к уровню освоения дисциплины
- 5.4.2. Основные виды, стадии и факторы адаптации
- ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ СД.Ф.08 «УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ»
- 11.5. Методы диагностики профессионально важных качеств менеджеров
- ВВЕДЕНИЕ
- Глава 1 ПОНЯТИЕ МЕТОДОЛОГИИ КАК ОБЩЕНАУЧНОГО ФЕНОМЕНА
- ПРЕДМЕТ И ЗАДАЧИ КУРСА «ТЕОРИЯ и практика массовой информации»
- Глава 6. НОРБЕРТ ЭЛИАС: ИСТОРИЯ ПРАКТИК
- 2. Метод теории государства и права
- 7.3. Основные виды и формы психологического проектирования в производственной организации
- § 3. Научно-методическое обеспечение профессиональной деятельности юриста
-
Event-менеджмент -
Административный менеджмент -
Бренд-менеджмент -
Инновационный менеджмент -
Информационный менеджмент -
Контроллинг -
Лидерство -
Менеджмент в отрасли -
Менеджмент в туризме -
Менеджмент ресторанного и гостиничного бизнеса -
Менеджмент(экзамен) -
Менеджмент-консалтинг -
Мотивация персонала -
Организационное поведение -
Организация производства -
Основы менеджмента -
Практика по менеджменту -
Производственный менеджмент -
Психология менеджмента -
Работа и бизнес -
Реинжиниринг бизнес-процессов -
Риск-менеджмент -
Сбалансированная система показателей -
Стратегический менеджмент -
Тайм-менеджмент -
Теория организации -
Теория управления -
Управление организацией -
Управление персоналом -
Управление проектами -
Управленческие решения -
Финансовый менеджмент -
-
Бизнес, предпринимательство -
Военное дело -
Гуманитарные науки -
Исторические науки -
Маркетинг, реклама и торговля -
Медицина -
Менеджмент -
Политология -
Психологические дисциплины -
Социология -
Экологические дисциплины -
Экономические науки -
Юридические науки -