<<
>>

Различие организации и общности

Мы исходим из того, что организация – это свойство системы деятельности, которую осуществляют субъекты-личности. Свойство организованности деятельности возникает благодаря проекту деятельности, который субъекты-личности способны понимать, оценивать и реализовывать.

Субъекты-личности, реализующие тот или иной проект, образуют общность, а не организацию, а их деятельность – систему. Деятельность общности людей, охватываемых одним проектом, мы называем внутренней, а сотрудничество с субъектами других общностей – внешней деятельностью.

Внутренняя деятельность людей может быть организована на трех уровнях: индивидуальном, на уровне нормативно-целевой общности (то, что традиционно называют организацией), на уровне номинально-нормативной общности (группа людей выделенных по какому-то признаку). Средствами организации деятельности на всех уровнях выступают проекты. Деятельность, каким бы числом людей она ни осуществлялась, не сводится к внутренней деятельности, а включает в себя и взаимодействие данных субъектов с субъектами, действующими по другим проектам. Таким образом, проект выступает основой для выделения группы и взаимодействия субъектов, преследующих разные проекты. Поскольку у любого субъекта в условиях разделения труда кроме внутренней деятельности существует и внешняя, то следует ввести понятие “полной деятельности”, которое обозначает их единство.

Типичными вариантами организации полной деятельности можно назвать следующие: 1) индивидуальная деятельность организуется проектом, а межиндивидуальная – нормами, например рыночного обмена; 2) межиндивидуальная деятельность организуется с помощью проекта, в результате чего появляется организованная общность, а отношения между этими общностями регулируются рынком; 3) индивидуальная и групповая деятельность организуются проектом, и отношениями между ними также проектом (типа государственного плана). Однако могут существовать и варианты, в которых упомянутые типы смешаны в разных пропорциях.

В данном параграфе нас интересует общность людей, имеющая единую цель, включенную в состав проекта.

<< | >>
Источник: В.А. Костин. ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ.

Еще по теме Различие организации и общности:

  1. 4.6. Организационно-правовые формы управления организациями
  2. Различие организации и общности
  3. Проектная общность
  4. ВОПРОС 40. Общественные организации (объединения) как субъекты административного права
  5. 10.1. Слияния, поглощения и присоединения организаций
  6. Материнско-правовая организация
  7. § 1. Организации, обеспечивающие публичный порядок в сфере международной торговли товарами
  8. 10.1. Слияния, поглощения и присоединения организаций
  9. Глава 3.2 Морфология организации
  10. Глава 4.3 МЕХАНИЗМ ОРГАНИЗАЦИИ
  11. § 9. Организация и особенности функционирования суда с участием присяжных заседателей
  12. § 3. Общности
  13. 2.1. Общество без социальных различий?!?
  14. 5.2. Социально-психологические особенности производственной организации и диагностика ее группы
  15. 7.3. Основные виды и формы психологического проектирования в производственной организации
  16. Психологическое проектирование организаций: интеракция руководителя с персоналом в организациях разной отраслевой принадлежности (с разными формами собственности)
  17. § 32. Классификации по различию содержания
  18. § 34. Установление различия частного и публичного права