<<
>>

7.3 Принципы управления

Принципы управления относятся к числу важнейших категорий управления. Под ними понимаются основные фундаментальные идеи, представления об управленческой деятельности, вытекающие непосредственно из законов и закономерностей управления.

Принципы управления отражают объективную реальность, т.е. они объективны. Вместе с тем принцип – это идея, субъективная конструкция и построение, которое мысленно совершает руководитель на уровне своего подсознания, общей и профессиональной культуры.

Принцип играет в процессе управления роль критерия выбора решения и нормативности.

Знаменитый французский специалист в области теории управления А. Файоль отмечал, что дело не в недостатке или избытке принципов, а в том, что надо уметь ими оперировать.

Различают общие принципы управления, проявляющиеся во всех без исключения управленческих процессах. Следует заметить, что в научной литературе можно обнаружить большой перечень общих принципов управления. Например, к ним принято относить:

- Принцип обратной связи.

- Принцип преобразования информации.

- Принцип целенаправленности.

- Принцип перспективности.

- Принцип оптимальности.

Выделяют принципы, в соответствии с которыми осуществляется построение и функционирование системы управления.

К таким принципам относятся: *

разделение функций управления и на их основе построение структуры управления, интеграции и дифференциации функций, которые выражаются в единстве системы органов управления; *

сочетание операций различных функций управления – функций органа управления и внутренней структуры органа управления; *

сочетание центризма и автономности в организации структуры управления; *

принцип иерархии системы управления. Необходим для распределения информации и организации ее движения по ступеням системы управления, что обеспечивает взаимодействие высшего, среднего и низшего уровней управления.

Соблюдение принципов в построении структуры управления дает возможность комбинировать, совмещать функции управления, разделять их по временному и пространственному признакам и устанавливать связи управления в иерархии взаимоотношений органов управления.

<< | >>
Источник: Пивнев Е.С.. Теория управления. Томск: ТМЦДО. - 246 с.. 2005

Еще по теме 7.3 Принципы управления:

  1. Глава 8. Теоретические основы управления — принципы управления
  2. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ Варианты контрольных заданий по темам: «Функции, принципы, стили управления», «Социально-психологические аспекты управления»
  3. 3.5. ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ
  4. Принципы управления
  5. 3. Принципы управления
  6. Принципы управления
  7. 3.2. Общие принципы управления
  8. 3.3. Частные принципы управления
  9. ОБЪЯСНИТЕЛЬНЫЕ ПРИНЦИПЫ В ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ.
  10. 3.4. Специальные принципы управления
  11. 8.4. Принцип оптимизации управления
  12. 3. Принципы научного управления
  13. 8.1. Объективность и универсальность принципов управления
  14. 3.1. Социально-экономическая сущность принципов управления
  15. 6.1.2. Принципы построения структур управления
  16. Принципы управления корпорацией IBM