<<
>>

Отказ от управленческого рационализма классических школ управления

Управленческий рационализм классических школ управления выражается в убеждении, что успех организации зависит от использования внутренних факторов производства – от рациональной организации труда, развития специализации, снижения издержек производства и др. Глобальный и крутой поворот в истории развития нашей страны к экономике рыночного типа вызвал необходимость создания новой управленческой парадигмы, отличной от марксистской. Управленческий рационализм заменяется на реализацию принципов гибкости и адаптивности, способам приспособления к постоянным и непредсказуемым часто изменениям внешней среды. Формы государственного регулирования экономики должны быть более гибкими, в основном заполняющие внерыночные зоны хозяйствования.

<< | >>
Источник: Vse-uchebniki.com. ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ. Конспект лекций. .

Еще по теме Отказ от управленческого рационализма классических школ управления:

  1. 5.2. КЛАССИЧЕСКИЕ И СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В УСЛОВИЯХ «ПРИРОДНОГО» РИСКА
  2. 3.2 Административная (классическая) школа управления. А. Файоль (1920 – 1950 гг.)
  3. ПЕРВЫЙ ПЕРИОД РАЦИОНАЛИЗМ
  4. 1.2. Управление персоналом в теории и практике классического менеджмента
  5. § 54. Исполнители завещания. - Общие и отдельные отказы. - Законная мера отказа. - Вступление в силу отдельного отказа. - Отмена завещания.
  6. Возможность четырех школ
  7. ОТКАЗ ОТ УПРАВЛЕНИЯ БОССОМ
  8. О 1. Ошибки, в равной степени присущие эмпиризму, критицизму и рационализму
  9. Глава Il Рационализм и интуитивизм в философии права
  10. Почему Г. Минцберг выделил десять школ стратегий?
  11. ПОДЪЕМ И ПАДЕНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ШКОЛ: КАКАЯ ШКОЛА НАИБОЛЕЕ ИЗВЕСТНА?
  12. ВСТРЕЧА С ВЫПУСКНИКАМИ ШКОЛ - ПОБЕДИТЕЛЯМИ ПРЕЗИДЕНТСКОЙ ПРОГРАММЫПО ПОДДЕРЖКЕ ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖИ
  13. Глава 2. Зарубежные криминологические теории и школы. Развитие отечественной криминологии
  14. 4.3.1. система управления и понятие управленческой структуры
  15. 2. Процесс управления и управленческие решения.
  16. 6.3. Управление изменениями и конфликтами при принятии и реализации управленческих решений
  17. Глава 19. Государственная служба и требования к управленческим кадрам регионального управления
  18. Раздел I УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АНАЛИЗ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
  19. 3.7. Классическая школа