<<
>>

1.1. Макроэкономические явления, ведущие к появлению проблемных ситуаций на предприятиях

Возникновение различных ситуаций опасных для производства и в целом для предприятия объективно характеризуется множеством взаимосвязанных факторов, повышающих сложность и риск управления.

Практика показывает, что проблемные ситуации возникают и протекают по-разному.

Ни одна производственная система не функционирует в вакууме, ее окружает или она находится в сильно дифференцированной среде. Все, что находится вне фирмы в той или иной мере постоянно воздействуют на организацию. Это «постоянное» воздействие протекает во времени неравномерно или периодически с различной силой и проявляется неодинаково. И вполне естественным является тот факт, что каждая организация должна хорошо знать не только свою среду, в которой она находится, но и уметь адекватно реагировать на каждое из этих воздействий. Неудача в приспособлении к среде может вылиться в неудачный бизнес вообще.

Больше того, необходимость планирования бизнеса в условиях высокой изменчивости окружающей среды связано с неопределенностью, риском, а значит и с появлением проблемных, а то и чрезвычайных кризисных ситуаций, способных привести фирму к плачевным последствиям.

Причиной появления проблемных, а зачастую и кризисных ситуаций, может быть не только объект, но и субъект управления. Более того, именно субъект управления может быть чаще всего источником кризиса, состояние и развитие которого могут быть неадекватными состоянию и тенденциям развития объекта управления, что и порождает кризисные ситуации. При этом, чем выше ранг субъекта управления в иерархической системе, тем заметнее его воздействие на первичные звенья экономики. Очень важно это видеть в

6

системе государственного управления. Очевидно, что под субъектом управления в данном случае понимается не только личность, но и орган власти страны, региона, отрасли оказывающий то или иное воздействие на экономическую политику объектов управления.

В условиях развитых рыночных отношений устойчивость работы предприятий зависит от вполне известных факторов макро среды.

К ним можно отнести цикличность развития экономики, особенности и условия государственного вмешательства в экономические процессы общества, отраслевые аспекты, глобальную конкуренцию и т.д.

В переходный период развития общества в качестве основного явления (конфликтной доминанты) выступает всеобъемлющий социально-политический конфликт, пронизывающий все важней сферы общественной жизни[1].

Суть переходного периода в том, что на встречных курсах протекают два процесса - демонтаж традиционных государственных институтов, привычек и стереотипов в реализации властных функций, с одной стороны, и наращивание совершенно новых, нетрадиционных институциональных структур, а так же правил и норм политического поведения, с другой.

Переходный период означает также и глобальный поворот, когда в экономическом и политическом пространстве одновременно сосуществуют носители разных, подчас противоположных интересов и ценностей. Это обнаруживается в конфликтах.

Специфика социально-политических конфликтов переходного периода заключается в том, что если в условиях общественной стабильности они носят, преимущественно, горизонтальный характер (борьба в рамках режима), то в переходный период - вертикальный - борьба против режима (за установление нового режима).

Социально-политические конфликты обусловлены столкновением следующих тенденций:

6

• объективно существующей и официально декларированной необходимостью перехода общества из ригидного1 состояния в плюралистическое, с одной стороны, и субъективным тяготением к использованию прежних, жестких механизмов управления общества и государства, с другой;

• первоначальной направленностью на кардинальные демократические преобразования политических отношений в интересах всего общества, с одной стороны, и стремлением провести лишь в интересах новых, обновленческих политических элит, с другой;

• лозунгом «свободы рынка», с одной стороны, и искусственным созданием неравных стартовых возможностей для эффективного участия субъектов общества в рыночных отношениях, с другой;

• необходимостью более прогрессивного устройства внутригосударственных и межгосударственных национальных отношений, с одной стороны, и использование этнического диктата для реализации узко корпоративных целей, с другой.

Дестабилизация в стране возникает не потому, что существуют конфликты.

Они были и всегда останутся в человеческом обществе. Напряженность наступает из-за неумения выявить вовремя, контролировать и регулировать этот процесс, то есть управлять им.

Таким образом, на макро уровне основным явлением, оказывающим влияние на возникновение проблемных ситуаций, является государственное воздействие - это:

право, возможность и способность государства через свои органы и должностных лиц оказывать влияние на судьбы, отношения и деятельность людей;

система соответствующих институтов и государственных органов, принимающих властные решения;

деятельность лиц, облеченных соответствующими властными полномочиями.

1 Ригидность (лат) - жесткий, твердый

7

<< | >>
Источник: В.А. Василенко, В.И. Шостка. СИТУАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ, Симферополь. 2003

Еще по теме 1.1. Макроэкономические явления, ведущие к появлению проблемных ситуаций на предприятиях:

  1. Раздел 1. Экономические предпосылки ситуационного управления Глава 1. Экономические явления и причины возникновения проблемных ситуаций на предприятиях
  2. 1.1. Макроэкономические явления, ведущие к появлению проблемных ситуаций на предприятиях
  3. 1.3. Возникновение проблемных ситуаций в организации
  4. 4.3. Сущность, источники и причины появления проблемных ситуаций
  5. 4.5. Факторы проблемных ситуаций и их воздействие
  6. 14.1 Анализ проблемных ситуаций и их последствий
  7. I. Анализ проблемной ситуации
  8. 1. Причины возникновения проблемных ситуаций
  9. 1.3. МОДЕЛЬ ПРОБЛЕМНОЙ СИТУАЦИИ
  10. 8.4 Методы моделирования и формализации проблемной ситуации
  11. 9.1. Понятие «проблема» и «проблемная ситуация» в системах управления
  12. 9.2. Моделирование проблемной ситуации
  13. 12.1. Проблемная ситуация
  14. 12.2. Моделирование проблемной ситуации
  15. 12.3. Анализ проблемной ситуации
  16. 12.1. Проблемная ситуация
  17. 12.2. Моделирование проблемной ситуации
  18. 8.4 Методы моделирования и формализации проблемной ситуации
  19. 9.1. Понятие «проблема» и «проблемная ситуация» в системах управления