<<
>>

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

1. Дайте понятие гендера. Что такое гендерные факторы? Почему гендер нельзя ассоциировать исключительно с разделением людей по половому признаку?

2. Какие роли и функции формирует гендер в обществе и организациях?

3.

Для каких целей используется кагортный анализ? Какие группы персонала организации можно выделить в соответствии с основными гендерными факторами? Какой гендерный кластер наиболее востребован на рынке труда и почему?

4. Почему пенсионеры могут быть объединены в единый кластер без разделения на мужчин и женщин?

5. Почему новые социальные роли более значимы для женщин старшего возраста по сравнению с мужчинами того же возраста?

6. Что такое культура постмодерна? Какие факторы способствовали формированию культуры постмодерна? Какие негативные факторы влияют на низкую

127

и Глава 2. Социокультурные и гендерные аспекты человеческого капитала_

<< | >>
Источник: С. Ю. Трапицын. Мотивация персонала в современной организации: Учебное пособие. ООО «Книжный Дом». - 240 с. 2007

Еще по теме КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ:

  1. Контрольные вопросы
  2. Контрольные вопросы
  3. Контрольные вопросы
  4. Контрольные вопросы
  5. Контрольные вопросы
  6. Контрольные вопросы
  7. Контрольные вопросы
  8. Контрольные вопросы
  9. Контрольные вопросы
  10. Контрольные вопросы
  11. Контрольные вопросы
  12. Контрольные вопросы
  13. Контрольные вопросы
  14. 6 Контрольные вопросы, тесты, задания
  15. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ТЕМЫ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ:
  16. Контрольные вопросы
  17. Контрольные вопросы
  18. Контрольные вопросы