Раздел 3 СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
К. Гельвеций
Знание законов организации, понимание механизмов взаимодействия объективной и субъективной, материальной и интеллектуальной организации как процесса или системы само по себе не обусловливает эффективного применения этого организационного ресурса.
В реальной жизни, теории и практике построения, функционирования и развития процессов и систем использование полученных знаний осуществляется в виде разработки, освоения и применения принципов, форм, свойств и других категорий, определяющих содержание организации.Исследование содержания организации начинается с принципов, отражающих сложившиеся объективно и выработанные смешанно положения, приоритетно реализующиеся в теории и практике. Их состав и содержание варьируются исключительно широко, что обусловливает необходимость исследования такой системы.
Реализацию принципов организации идентифицируют и конкретизируют формы ее проявления, предметно и комплексно исследуемые и представляемые морфологией. Особое значение в определении форм проявления организации уделяется ее идентификации и выявлению логической последовательности развития. Во второй главе настоящего раздела учебника раскрывается и анализируется не только представление, но и широкий спектр разнообразных проявлений, влияний и последствий морфологии организаций.
Завершает раздел систематизация, определение и классификация основных характерных и специфических свойств организации как ее основополагающего ресурса. Здесь приводятся и формулируются не только общеизвестные, но и специфические, далеко не всегда выделяемые и адекватно понимаемые свойства организации, приобретающие в последнее время все большее значение в ее целенаправленном совершенствовании.
Еще по теме Раздел 3 СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ:
- 4.5. Структуризация деятельности организаций
- 1.4. Организация: характеристики и признаки, виды организаций
- 74. ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
- 8.3. Классификация организаций по способу взаимодействия с человеком
- 2.3. Управление производственной подсистемой организации
- 13.3. Обеспечение высокой эффективности менеджмента на основе метода управления «стандарт-организации»
- 6.3. СОДЕРЖАНИЕ ОПЕРАЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ
- 1.1. Сущность и содержание организации труда
- Горизонтальное и вертикальное разделение труда на предприятиях сферы сервиса и туризма
- 8.3. Классификация организаций по способу взаимодействия с человеком
- Занятие 45 ПОСТРОЕНИЕ СТРУКТУРЫ ЦЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ
- Раздел 2 ПАРАДИГМА ОРГАНИЗАЦИИ
- Раздел 3 СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
- Глава 3.1 ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ
- Глава 4.2 Инструментарий организации
- Глава 5.1 СУЩНОСТЬ И СТРОЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ
- Глава 6.1 МЕСТО И РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ
- 17.10. Раздельное содержание осужденных к лишению свободы в исправительных учреждениях