<<
>>

Понять НЕОБХОДИМОСТЬ КОНТРОЛЯ

Большинство работающих женщин одержимы потребностью контролировать каждую сторону своей работы, дома и личной жизни. Эта потребность в контроле, которая препятствует передаче обязанностей, проистекает из двух источников: страха и вины.

ОСВОБОДИТЕСЬ ОТ СТРАХА

Традиционная домохозяйка считает, что ей особенно необходимо контролировать все, что происходит в доме, иначе она потеряет свою семью. Женщина переходного типа занята тем, чтобы успеть совместить все возможное в своей жизни, и если она упустит что-нибудь одно, она боится, что потеряет все — и работу, и семью. Женщина, делающая карьеру, считает, что если она потеряет контроль, в особенности на работе, она допустит ошибки и пострадает ее репутация.

ОТКАЖИТЕСЬ ОТ ЧУВСТВА ВИНЫ

Многие женщины предъявляют к себе неоправданные требования, потому что убегают от чувства вины. Они испытывают вину оттого, что они несовершенны и не могут делать все, и потому удваивают усилия в каждой сфере жизни. Оны пытаются контролировать все, чтобы осчастливить других людей.

В мультфильме «Кэти» показано, как из-за чувства вины одна женщина удвоила свои усилия стать идеальной владелицей собаки — несмотря на то что это было вовсе ни к чему. Кэти приходит домой и обнаруживает, что ее собака Электра разорила весь дом.

Электра! Чтоздесьпроизошло??!

Почта порвана вклочья... подушки разодраны на лоскуты... туфля из синей замши наполовину зарыта в горшке с растением!

О Электра...

...Меня сегодня слишком долго не было! Должно быть, тебе было так скуч но и о д и н око! М ожет быть, ты подумала, что я больше не вернусь! Ты знала, что сделала плохо, испугалась и сделала еще даже хуже!

Это была моя вина! Мне не следовало уходить такнадолго!

Я приготовлютебепраздничныйужин! Я достану все твои игрушки!! Мнетакжаль, моя сладкая, ранимая собачка!!

ВИНА: лучшая подруга собаки.

Реакция Кэти может показаться преувеличенной, но умаляет ли это то, на что в реальной жизни женщины идут из-за чувства вины? Вот несколько типичных примеров.

Клэр, традиционная домохозяйка, говорит: «Так как я работала неполный рабочий день, я считала, что должна делать все. Мои дети делали домашние задания, а муж трудился весь день. Я крутилась как белка в колесе, делая работу по дому и стирая. И вот однажды мой одиннадцатилетний сын попросил меня поиграть с ним в пятнашки, а я сказала, что мне нужно стирать. И он сказал: "Мама, почему ты тратишь больше времени на стирку, чем на игры со мной?" Это подсказало мне, как разрешить проблему. Теперь оба моих ребенка, и одиннадцатилетний, и тринадцатилетний, помогают мне стирать и гладить, а я провожу с ними больше времени — включая время, которое мы проводим вместе, за стиркой. Все это время, я думаю, они счастливы».

Линда, женщина переходного типа, вернулась на работу после рождения первого ребенка. Некоторое время она работала неполный рабочий день, но была вынуждена перейти на полный, чтобы оплачивать счета за квартплату. «Тогда я терпеть не могла оставлять малыша. Я бежала домой на обед и сразу же после работы, чтобы увидеть его. Я не хотела пропустить ничего из того, что он сделает впервые. В результате я слегла с несколькими простудными заболеваниями, которые длились восемь недель. Мой врач сказал, что я должна либо уйти с работы, либо успокоиться. Я осталась на работе, потому что у меня не было выбора. В итоге я доверила ребенка своей золовке, и знаете что? Я не пропустила ни одного из достижений мальтттта».

Лани, женщина типа делающих карьеру, в своем небольшом бизнесе все делала сама, включая набор текста, бухгалтерию и хранение документов — обязанности, которые она могла бы передать другим. «Я делала все сама, потому что знала, что где лежит, и могла это сделать быстрее других. Единственной проблемой было то, что вся эта работа накапливалась. У меня не было выбора, и пришлось кого-то нанимать. Я перебрала четырех работников, прежде чем нашла подходящего сотрудника. Я все еще работаю быстрее, чем она, но теперь выполняю всю работу, испытывая гораздо меньше стресса».

Тревожная, но реальная мысль: жизнь бы не остановилась, если бы вас здесь не было!

НАУЧИТЕСЬ ПЕРЕДАВАТЬ ОБЯЗАННОСТИ

Если, прочитав примеры из этой главы, вы поняли, что одержимы контролем над своей жизнью, настало время научиться передавать обязанности другим. Для этого следуйте предлагаемому плану из четырех шагов:

Определите, что вам нравится делать. Выделите самые главные задачи. Перепроверьте, какие задачи самые главные. Обращайтесь за помощью.

<< | >>
Источник: Кляйн Рут. Секреты тайм-менеджмента для работающих женщин. Как совмещать личную жизнь, семью и карьеру. 2008

Еще по теме Понять НЕОБХОДИМОСТЬ КОНТРОЛЯ:

  1. Какова основная причина необходимости контроля?
  2. Каковы необходимые условия для организации системы контроля?
  3. ПОНЯТЬ СЕБЯ
  4. ПОНЯТЬ МИФЫ О ТЕЛЕФОНАХ
  5. Понять стили принятия решений
  6. Сучасні потрактування базових понять етнології
  7. 2. Ответственность за непредставление налоговому органу сведений, необходимых для осуществления налогового контроля
  8. 5. Непредставление налоговому органу сведений, необходимых для осуществления налогового контроля
  9. 494. В каких случаях необходимо выполнение минимума необходимых работ (услуг)?
  10. 333. В каких случаях ущерб считается причиненным в состоянии крайней необходимости и необходимой обороны?
  11. 3. Возмещение вреда, причиненного источником повышенной опасности, а также в состоянии необходимой обороны и крайней необходимости и при профессиональном риске
  12. МЕХАНИЗМЫ КОНТРОЛЯ, КОНТРОЛЬ И МЕНЕДЖМЕНТ
  13. МЕХАНИЗМЫ КОНТРОЛЯ, КОНТРОЛЬ И МЕНЕДЖМЕНТ
  14. Премия за контроль. Скидка за недостаток контроля
  15. Налоговый контроль и контроль за соблюдением налогового законодательства
  16. Понятие, цели и задачи института контроля экономической концентрации как формы предупреждения и пресечения злоупотреблений хозяйствующими субъектами доминирующим положением на рынке. Сделки и действия, подлежащие согласованию с антимонопольным органом в целях контроля экономической концентрации. Порядок такого согласования