Каковы принципы формирования структуры?
Существуют следующие принципы формирования структуры.
1. Структура должна отражать цели и задачи организации, следова тельно, быть подчиненной производству и меняться вместе с происхо дящими в ней изменениями.
2. Структура должна отражать функциональное разделение труда и объем полномочий работников управления, а также соответствие меж ду функциями и полномочиями, с одной стороны, и квалификацией и уровнем культуры - с другой.
3. Структура управления должна соответствовать социально-куль турной среде, и при ее построении надо учитывать условия, в которых ей предстоит функционировать.
Еще по теме Каковы принципы формирования структуры?:
- § 1. Властные институты и их взаимоотношения в условиях перестройки
- Федералисты и республиканцы: рождение двухпартийной системы
- ОБЩЕЕ ПОНЯТИЕ
- 1.2. Основные виды стабильности в мирополитической системе
- 5.2. Планирование
- § 1. Понятие и криминологическая характеристика
- 8. СОЦИОЛОГИЯ И ЧЕЛОВЕЧЕСКАЯ ПРИРОДА
- § 9.4. Гражданская служба и «электронное правительство»
- 22.4. Проблемы типологии правовых систем и поиски критериев их классификации
- 1.1. Понятие свободы экономической деятельности (философский и правовой аспекты), формы ее проявления
- Теоретические основы анализа информационной революции в контексте международной политики и безопасности
- 3.1 Трудности и противоречия в китайско-российском нефтегазовом сотруд- ничестве и пути их разрешения
-
Event-менеджмент -
Административный менеджмент -
Бренд-менеджмент -
Инновационный менеджмент -
Информационный менеджмент -
Контроллинг -
Лидерство -
Менеджмент в отрасли -
Менеджмент в туризме -
Менеджмент ресторанного и гостиничного бизнеса -
Менеджмент(экзамен) -
Менеджмент-консалтинг -
Мотивация персонала -
Организационное поведение -
Организация производства -
Основы менеджмента -
Практика по менеджменту -
Производственный менеджмент -
Психология менеджмента -
Работа и бизнес -
Реинжиниринг бизнес-процессов -
Риск-менеджмент -
Сбалансированная система показателей -
Стратегический менеджмент -
Тайм-менеджмент -
Теория организации -
Теория управления -
Управление организацией -
Управление персоналом -
Управление проектами -
Управленческие решения -
Финансовый менеджмент -
-
Бизнес, предпринимательство -
Военное дело -
Гуманитарные науки -
Исторические науки -
Маркетинг, реклама и торговля -
Медицина -
Менеджмент -
Политология -
Психологические дисциплины -
Социология -
Экологические дисциплины -
Экономические науки -
Юридические науки -