<<
>>

По каким направлениям происходит разделение труда и специализация в организации?

В любой организации существует разделение труда между членами или частями этой организации. Иначе невозможно будет достичь эффективного и производительного функционирования организации.

Разделение труда в организации происходит по двум направлениям:

1) горизонтальная специализация - постадийное разделение работ от поступления ресурсов до выхода продуктов (снабжение, планирова ние, производство, сбыт);

2) вертикальная специализация - разделение работ по уровням иерархии в организации как в целом, так и в ее отдельных частях.

<< | >>
Источник: Вигман С. Л.. Стратегическое управление в вопросах и ответах : учеб. пособие. — М. : ТК Велби, Изд-во Проспект. — 296 с.. 2004

Еще по теме По каким направлениям происходит разделение труда и специализация в организации?:

  1. 3.8. Ч. БЭББИДЖ О СПЕЦИАЛИЗАЦИИ И РАЗДЕЛЕНИИ ФИЗИЧЕСКОГО И УМСТВЕННОГО ТРУДА
  2. 1.2. Задачи и направления организации труда
  3. Каким образом происходит выстраивание стратегической пирамиды?
  4. 3.2. Разделение труда в управлении
  5. РАЗДЕЛЕНИЕ И КООПЕРАЦИЯ ТРУДА
  6. По каким направлениям разрабатывается деловая стратегия?
  7. 3.2.2. Структурное разделение труда
  8. ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
  9. Горизонтальное и вертикальное разделение труда на предприятиях сферы сервиса и туризма
  10. IV. РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА МЕЖДУ ПОЛАМИ.
  11. МЕЖДУНАРОДНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА