<<
>>

Как выглядит системная модель стратегического управления человеческими ресурсами?

Формулирование стратегии управления человеческими ресурсами требует ответа только на три вопроса:

1) где мы находимся сейчас;

2) где мы хотим быть через год, два, три;

3) как мы собираемся туда добраться.

Системная модель стратегического управления человеческими ресурсами выглядит следующим образом. ?

Фундаментальной целью стратегического управления человеческими ресурсами является создание стратегической способности компании посредством удовлетворения ее потребностей в квалифицированных, приверженных и высокомотивированных сотрудниках, способных обеспечить устойчивое конкурентное преимущество. Более конкретная цель состоит в формировании направления движения компании в изменчивой среде в целях удовлетворения ее собственных коммерческих потребностей, а также индивидуальных и коллективных потребностей ее членов путем разработки и реализации целостной и действенной кадровой политики в области человеческих ресурсов.

Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. М.: ИНФРА-М, 2002.

226

227

Системная модель стратегического управления человеческими ресурсами

<< | >>
Источник: Вигман С. Л.. Стратегическое управление в вопросах и ответах : учеб. пособие. — М. : ТК Велби, Изд-во Проспект. — 296 с.. 2004

Еще по теме Как выглядит системная модель стратегического управления человеческими ресурсами?:

  1. 1.2. Сущность стратегии управления человеческими ресурсами
  2. 8.1. Понятие и сущность стратегического управления предприятием
  3. 1.2. Сущность управления человеческими ресурсами
  4. 5.2.1. Модель стратегического управления
  5. 11.3.3. Системная модель управления трудовым потенциалом
  6. Каким образом происходит выстраивание стратегической пирамиды?
  7. Как выглядит основная модель стратегического планирования?
  8. Как выглядит структура модели GE/McKinsey?
  9. Как выглядит Гарвардская модель управления человеческими i ресурсами?
  10. Как выглядит системная модель стратегического управления человеческими ресурсами?
  11. Стратегическое управление
  12. Концепция стратегического управления
  13. Каким образом происходит выстраивание стратегической пирамиды?
  14. Как выглядит основная модель стратегического планирования?
  15. Как выглядит структура модели GE/McKinsey?
  16. Как выглядит Гарвардская модель управления человеческими i ресурсами?