<<
>>

Как надо изучать рынок рабочей силы?

Анализ рынка рабочей силы направлен на то, чтобы выявить его потенциальные возможности в обеспечении организации кадрами, необходимыми для решения ею своих задач. Организация должна изучать рынок рабочей силы для выявления наличия на этом рынке кадров необходимой специализации, выявления людей с необходимым уровнем образования, необходимого возраста, пола и т. п.

Одно из важных направлений в изучении рынка рабочей силы - это

анализ политики профсоюзов, которые оказывают влияние на этот рынок, так как могут сильно ограничить доступ к необходимой для организации рабочей силы.

<< | >>
Источник: Вигман С. Л.. Стратегическое управление в вопросах и ответах : учеб. пособие. — М. : ТК Велби, Изд-во Проспект. — 296 с.. 2004

Еще по теме Как надо изучать рынок рабочей силы?:

  1. Мировой рынок рабочей силы
  2. 11.3. Рынок рабочей силы с ограниченным спросом
  3. МЕЖДУНАРОДНЫЙ РЫНОК РАБОЧЕЙ СИЛЫ.
  4. 11.4. Рынок рабочей силы с ограниченными ресурсами
  5. Рынок труда Анализ изменений в составе рабочей силы
  6. 3.1. Зачем надо изучать историю экономической науки
  7. 3. РЕЗЕРВ РАБОЧЕЙ СИЛЫ КАК ОСНОВА ОБЪЯСНЕНИЯ РОСТА
  8. 11.5. Дефицит рабочей силы
  9. Воспроизводство рабочей силы
  10. СЕГМЕНТАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
  11. 11.8. «Равновесие» рынка рабочей силы
  12. СЕГМЕНТАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
  13. 11.7. Переход к «чистому» рынку рабочей силы с ограниченными ресурсами
  14. Организация рабочей силы