А. А. Судник ГЕНДЕРНЫЙ ФАКТОР В ПОЛИТИЧЕСКОМ ЛИДЕРСТВЕ (РЕЗУЛЬТАТЫ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ) Общая характеристика исследования
Актуальность изучения гендерного фактора в политическом лидерстве обусловлена необходимостью применения современных методов к изучению политических явлений и процессов (к таковым, в частности, относятся гендерные исследования).
В ходе гендерных исследований рассматривается, какие роли, нормы, ценности, черты характера предписывает общество женщинам и мужчинам через системы социализации, разделения труда, культурные ценности и символы. Особый интерес в контексте гендерного подхода проявляется к проблемам политики в целом и политического лидерства в частности.В рамках обозначенной темы нами было проведено пилотажное социологическое исследование, основным методом которого выступил экспертный опрос.
Цель исследования: осуществление гендерной экспертизы политического лидерства в современной России.
Объект исследования— политическое лидерство. Предметом исследования является гендерный механизм политического лидерства. Под гендерным механизмом понимается система правил в процессах выдвижения лидера в структуре власти и осуществление им своих властных полномочий, действующая в гендерном пространстве.
Основная гипотеза: политическое лидерство в современной России является гендерно-сензитивным (гендерно-чувствительным) элементом политической системы, т. е. в нем закреплены гендерные различия.
Дополнительными гипотезами являются: В портрете политического лидера доминируют гендерно-сен- зитивные составляющие.
Роли, интересы, сферы компетентности и политические карьеры являются гендерно-чувствительными компонентами политического лидерства. Женщина в современной России — не как конкретная личность, а как тип женщины-политического лидера — является маргиналом. Среди препятствий, ограничивающих политическое лидерство женщин, над институциональными доминируют препятствия индивидуального характера. Существует необходимость принимать специальные меры для расширения участия женщин в политике.
Метод исследования. Обозначенные выше задачи исследования включают специализированное знание, доступное преимущественно лицам, целенаправленно изучающим вопросы взаимодействия гендера и политики и/или имеющим значительный опыт участия в политической деятельности.
В качестве оптимального метода исследования был выбран экспертный опрос.
Критерии отбора участников. Главными критериями отбора экспертов являются их компетентность и авторитетность, поэтому численность и представительность группы респондентов в данном случае оценивается не столько количественными, сколько качественными показателями. В данном исследовании приняли участие 12 экспертов. 10 экспертов являются представителями научного сообщества — это социологи и политологи (преподаватели и/или исследователи), чьи области научных интересов включают в себя изучение гендерной проблематики политических процессов и явлений. 2 эксперта, принявших участие в исследовании, являются действующими политиками, обладают большим опытом участия в политической деятельности и владеют уникальной «инсайдерской» информацией.
Сбор информации осуществлялся двумя путями. путем личных интервью с экспертами. Разработка методики проведенного исследования включала схему интервью на основе открытых вопросов с целью получения рефлексивных суждений по заданным тематикам. В совокупности было проведено 10 личных интервью средней продолжительностью 1 час. методом письменного ответа экспертов на предложенные вопросы (в случае объективной невозможности проведения личного
интервью с экспертом). В совокупности было проведено 2 письменных экспертных опроса.
Список экспертов приводится в табл. 1 (см. приложение).
Гендерное измерение политического лидерства: востребованность, особенности, подходы
Признание или, наоборот, отрицание актуальности и востребованности учета гендерного фактора в политической сфере в целом и в политическом лидерстве в частности представляется нам основополагающей посылкой, на основе которой строятся все остальные представления о взаимодействии гендера и политики.
Рассуждения экспертов на предмет существования гендерного измерения политики продемонстрировали многовариативность подходов к содержанию данного измерения. Обобщая мнения экспертов, можно заключить, что гендерное измерение включает в себя актуальность (ее наличие или отсутствие) гендерных вопросов в общественном, политическом и научном дискурсах. По этому вопросу высказываются полярные точки зрения. Другими словами, экспертов можно разделить на две группы: большинство придерживается гендерночувствительного подхода, меньшая часть — гендерно-нейтрального.I. Гендерно-чувствительный подход.
В группе экспертов доминирует представление о том, что политика и политическое лидерство имеют гендерное измерение. Последнее, в свою очередь, имеет свои особенности, обусловленные природой политического лидерства, а также историческими и политическими особенностями развития нашей страны. Природа политического лидерства.
Одной из таких особенностей является «маскулинная» природа самой политики в целом и политического лидерства в частности.
«Гендерное измерение политики и политического лидерства, безусловно, есть. С точки зрения гендерных исследований, в социологии политических процессов политика, как и другие профессии, имеет гендер. И он мужской».
При этом, выделяя компоненты гендерного измерения политического пространства, эксперты подчеркивают важность учета в нем специфики двух социодемографических групп (как мужчин, так и женщин).
«Наше общество состоит из двух конкретных социодемогра-
фических групп — мужчин и женщин, а не из средних людей, которыми оперируют все науки, кроме гендерных исследований». Исторические и политические особенности развития страны.
Представляется значимым акцент экспертов на особенностях развития нашей страны в контексте изучаемого вопроса. Эксперты фиксирует номинальное существование гендерного измерения политики и подчеркивают необходимость его актуализации.
«Мне кажется, что гендерное измерение политики было многие годы запрятано, закамуфлировано за счет такого...
мироустройства: политических режимов, той организации политического пространства. Сейчас же, когда многие страны, в том числе и наша страна, принимают демократической мироустройство, женщина приобрела новую силу, она приобрела свое самосознание».Таким образом, все приведенные в пример высказывания можно обобщить в категорию гендерно-чувствительных. Гендерно-нейтральный подход.
Эксперты, которые придерживаются гендерно-нейтрального подхода, не отрицают гендерную проблематику как таковую, однако в политике отводят ей второстепенное место.
«На мой взгляд, не гендер, в первую очередь, определяют роль политического лидера, а профессиональные и личностные характеристики. Лидерство в большей степени связано с индивидуальными параметрами: умение влиять на других, быть харизматич- ным, вызывать уважение других».
Эксперты, являющиеся политиками по роду своей деятельности, едины в отрицании значимости гендерного фактора в политическом пространстве — ввиду приоритетности других факторов, а также отсутствия на политической арене России лидеров как таковых (безотносительно к их полу).
«Сексизма или гендерных диспропорций в политике я не вижу. В нашем обществе куда более живучи другие интолерантности... например, расовая. ..Ас образом женщины-политического лидера и принципом равенства возможностей женщин и мужчин в политике большинство даже консервативно настроенных слоев общества уже смирилась».
Подводя промежуточные итоги, отметим главное: гендерное измерение политики в целом и политического лидерства в частности не отрицается как таковое, его значимость не низводится к нулевой отметке, однако его приоритетность и первоочередность в числе
прочих подходов к анализу политического пространства в современной России относится к числу дискуссионных вопросов. Портрет политического лидера в современной России: социальные аспекты
Портрет политического лидера в современной России определяется сочетанием двух групп факторов. Исходя из экспертных оценок, в гендерном контексте их можно обозначить как гендерно-нейтральные (их выделило большинство экспертов) и гендерно- сензитивные.
Остановимся сначала на гендерно-нейтральных факторах, перечисляя их в порядке убывания по числу упоминаний экспертами. Гендерно-нейтральные компоненты портрета политического лидера. Почти половина принявших участие в исследовании экспертов в качестве основного требования к современному российскому политическому лидеру называют его лояльность к власти (к Президенту, Правительству) и, как следствие, поддержку с ее стороны. Знаменателен, на наш взгляд, тот факт, что эту точку зрения единодушно поддерживают все эксперты-политики, т. е. люди, знающие политику «изнутри».«Первое и основное требование, почти единственное, — лояльность к исполнительной власти. Такие требования, как учет национальных интересов России и, как важнейший критерий, профессионализм — эти требования скорее существуют как номинальные. А фактические — это лояльность, преданность и умение молчать, когда это нужно». Вторым по частоте упоминаний является такое качество, как профессионализм, или профессиональная компетентность. Причем категория «компетентность» включает в себя достаточно широкий круг вопросов и областей, в которых политическому лидеру приписывается быть осведомленным и авторитетным.
«Основная задача политического лидера, и мужчины, и женщины, быть профессионально компетентным. lt;... gt; Лидер должен обладать большим организаторским потенциалом, большим социальным опытом. С... gt; Нужно уметь влиять на других, уметь глобально видеть будущее. Такие характеристики лидерства, как предвидение будущего, умение продуцировать цели, со-
здаватъ стратегические планы на длительную перспективу являются прерогативой лидера. Умение быть коммуникативным, договариваться тоже сегодня имеет большое значение для лидера». Наконец, по мнению экспертов, важны определенные стратегии поведения и личностные качества. К первым относятся: lt;?постоянный самопиар», «выполнение предвыборных обещаний», стратегия «наш человек» (в частности, речь идет о стратегии позиционирования политического лидера как представителя, в первую очередь, определенного этноса). К личным качествам относятся: энергичность, предприимчивость, порядочность. Отметим, что необходимость последнего эксперты подчеркивали особенно. Гендерно-сензитивные компоненты портрета политического лидера.
Помимо перечисленных гендерно-нейтральных составляющих портрета политического лидера, встречались (заметим, что несколько реже) гендерно-сензитивные компоненты. Они связаны с маскулинной природой политической сферы и обусловленным ею гендерным дисплеем1. Речь идет о том, что политическому лидеру (и мужчине, и женщине) в условиях маскулинной гендерной оценки этого вида деятельности необходимо подчеркивать выраженные маскулинные черты.
«Поскольку политика имеет мужской гендер, к политическому лидеру предъявляются требования, свойственные нормативному мужскому гендеру, о мужественность трактуется как, по сути, синонимы активности, напористости, ответственности, даже где-то агрессии, твердости, разума».