<<
>>

Вас ждут небывалые возможности

Война за таланты — стратегический переломный момент, который еще не замечают многие компании; она станет определяющей чертой делового мира на много лет вперед. Временный спад в экономике не изменит необратимые тенденции спроса на высокоталантливых людей.

Война за таланты — это вызов для всех компаний; но для тех, которые будут реагировать активно и оперативно, это еще и огромная возможность получить конкурентное преимущество.

В главе «Через год вас ожидают значительные изменения» мы поможем вам понять, с чего начать и как составить план предстоящих изменений. На примере множества компаний вы увидите, что работа с талантами никогда не заканчивается, но вы можете и должны ожидать, что в первый же год ваши действия окажут огромное влияние на организацию.

Вы способны выиграть войну за таланты. Представьте, что вы удвоите эффективность найма. Представьте, что вам удастся развивать больше сотрудников для полного раскрытия их потенциала. Представьте, что вы вдвое сократите показатель текучести кадров. Представьте, что среди ваших сотрудников будет больше людей с самой высокой результативностью и меньше людей с результативностью ниже средней. Представьте, как все это отразится на эффективности вашей компании. Представьте, какое конкурентное преимущество вы получили бы, если бы во всех звеньях вашей организации работали более талантливые люди.

Активная реакция на войну за таланты повысит эффективность вашей организации и повысит ваш уровень как руководителя.

<< | >>
Источник: Э. Майклз, X. Хэндфилд-Джонс, Э. Экселрод. Война за таланты. 2005

Еще по теме Вас ждут небывалые возможности:

  1. Суточные: ВАС РФ - за выгоду для вас
  2. У ВАС ЕСТЬ 10 МИНУТ?
  3. Приоритетен ли для вас талант?
  4. Прием 7 ЧТО ВЫДЕЛЯЕТ ВАС?
  5. РЕШЕНИЕ СУДА ВАС НЕ УСТРАИВАЕТ?
  6. Глава 7 Через год вас ожидают значительные изменения
  7. НЕВЕРНАЯ ПРЕДПОСЫЛКА О ТОМ, ЧТО ВЫШЕСТОЯЩИЕ МЕНЕДЖЕРЫ БУДУТ ВЫПОЛНЯТЬ РАБОТУ ЗА ВАС
  8. ЕСЛИ СОСЕД СВЕРХУ ЗАЛИЛ ВАС И СКРЫВАЕТСЯ...
  9. Глава 13 Чтобы вас не обманули
  10. ОСТАЛИСЬ БЕЗ РАБОТЫ? КАКИЕ У ВАС ПРАВА
  11. Глава 9 Статьи предпринимателей, или За что вас могут посадить
  12. ЕСЛИ В ВАС ВРЕЗАЛИСЬ: КАК ДОКАЗАТЬ СВОЮ НЕВИНОВНОСТЬ?
  13. ЗАДАНИЕ 1 У вас группа или единая команда?
  14. В первый же год вас ожидают значительные изменения
  15. 48. КАК ИУДЕЙСКИЙ ПЕСЕННЫЙ ТРЕСТ ЗАСТАВЛЯЕТ ВАС ПЕТЬ
  16. Глава 1 Уголовное преследование в отношении вас лично или лиц, связанных с вашим бизнесом
  17. Составная часть рычажного воздействия: сколько сотрудников должно быть у вас в подчинении....
  18. ПРЕДОСТАВЬТЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ТЕСТИРОВАНИЯ