<<
>>

А1. Правила командной работы


Упражнение служит для составления каталога правил, которые должны действовать в течение всего периода командной работы.
Время: 60 минут.
Материал: флипчарт, пинборд, фломастеры, карточки для моде- рации.

Сценарий.
Шаг 1.
Поразмыслите — какие правила должны действовать, по вашему мнению, во время командной работы, и зафиксируйте свои идеи. На это вам дается десять минут.
Шаг 2.
Договоритесь в подгруппе о едином каталоге правил и подготовьте компактную групповую презентацию. На подготовку отводится 30 минут. Этот шаг предполагается только для крупных команд. Небольшие команды могут сразу же переходить к шагу 3 и вносить свои индивидуальные предложения.
ШагЗ.
На общем командном пленуме сформулируйте все групповые предложения. Обсудите, согласуйте их и выработайте на основании этого единый каталог правил.
Шаг 4.
Каталог правил принимается всеми членами команды, подписывающими его. Он становится приложением к протоколу о проведении стартового мероприятия проектной команды и вывешивается в помещении, где собирается команда. 
<< | >>
Источник: Геллерт, Манфред. Все о командообразовании. Руководство для тренеров/ пер.с нем. — Москва. Вершина.. 2006 {original}

Еще по теме А1. Правила командной работы:

  1. Правила коммуникации на командных собраниях
  2. Раздел I. Командная работа
  3. Б6. Мой опыт командной работы
  4. Частные формы командной работы
  5. Понятие командной работы
  6. «ФИЛОСОФИЯ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ»
  7. Важные роли для продуктивной командной работы
  8. Командная работа
  9. Коммуникация при командной работе над проектом
  10. Признаки командной работы
  11. КОМАНДНАЯ РАБОТА ТОП-МЕНЕДЖМЕНТА
  12. 3.3.2. Групповая (командная) работа и ее новая роль
  13. ПРИЛОЖЕНИЕ Практикум к разделу I: Командная работа
  14. Общие условия для работы по командному развитию
  15. Примеры использования частных форм командной работы в практике управления
  16. - 2.2.2. Правила сертификации, работ по охране труда
  17. 3.2.1. Правила сертификации работ по охране труда
  18. ПРАВИЛА РАБОТЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ.