<<
>>

65. Командный обзор II


Командный обзор служит осмыслению актуальной рабочей ситуации в команде ИЮПреДСЛеНИЮ шагов в направлении изменений.
Время: около 60 минут плюс беседа-анализ результатов.
Материал: по одному опроснику на каждого члена команды.

Сценарий. Каждый член команды индивидуально заполняет опросник.
Результаты представляются на пленуме и визуализируются; вслед за этим в коллективе определяется, какие шаги в направлении изменений нужно предпринять.
Материал для участников: командный обзор II.
Дата:
1.              Ваш первый спонтанный ответ на вопрос: какое у вас возникает чувство, когда вы думаете о предшествующей командной работе?
2.              Какой позитивный опыт вспоминается вам в первую очередь?
3.              Какой имеется негативный опыт?
4.              Как вы оцениваете по шкале от —3 до +3 совместную деятельность в команде относительно следующих пунктов:
О честное поведение в отношении друг друга;
О кооперирование между специальными областями;
О концентрированная, целенаправленная работа;
О интенсивность командных встреч (затраты времени в соотношении с результатом);
О соб ственная вовлеченность в обсуждаемые темы (необходимость «отсиживать» совещания).
5.              Имеются ли конкретные нестыковки между проектным заданием и линейной работой?
6.              Определены ли четко конечные цели для команды?
7.              Достаточно ли инструментов для отслеживания работы по проекту (отчетов состояния дел, графиков, списков незакрытых вопросов и т. п.), или что-то здесь нужно оптимизировать?
8.              У многих ли членов команды вы замечаете явный скепсис?
9.              Где вы видите на данный момент неотложную необходимость действовать?
10.              Каковы ваши пожелания общего плана в отношении работы по проекту? 
<< | >>
Источник: Геллерт, Манфред. Все о командообразовании. Руководство для тренеров/ пер.с нем. — Москва. Вершина.. 2006 {original}

Еще по теме 65. Командный обзор II:

  1. Раздел I. Командная работа
  2. В11. Командные культуры
  3. КОМАНДНАЯ СИСТЕМА ИМПЕРИИ
  4. Что такое командный консалтинг?
  5. А1. Правила командной работы
  6. МАСШТАБ КОМАНДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
  7. Раздел II. Командное развитие
  8. А 6 . Командные роли
  9. Диагностика командной культуры
  10. Профиль командной пригодности
  11. Частные формы командной работы
  12. Командное развитие и заказчики
  13. Предпосылки для командного развития
  14. Поведение в случае сопротивления командному развитию
  15. Поводы для командного консалтинга
  16. Понятие командной работы
  17. Вопросы на подготовительном этапе командного развития