Форма для самоконтроля: вводные вопросы
Если вы собираетесь вместе с другими выработать договор, мы рекомендуем вам начать со следующих вопросов.
О В чем состоят наша задача и наша цель?
О За что отвечает отдельный член команды в контексте нашей работы?
О Что мотивирует меня на решение данной задачи, какова мотивация других?
О Что ожидается от меня, и что я ожидаю от других?
О По каким сферам нашего сотрудничества нужно достичь договоренностей?
О На что готов я (готовы другие) ради общего дела, где пределы моих (их) возможностей?
Задания для самоконтроля
Вспомните какой-нибудь командный проект, в котором вы участвовали или участвуете, и поразмышляйте.
О Существовали или существуют на этот счет письменные или устные договоренности?
О Если да, то каков был уговор?
3 5
О Если нет, то дошло ли потом в команде дело до конфликтов, которых можно было бы избежать с помощью предварительной договоренности?
Практикум
В Практикуме к этому разделу под пунктом А1 вы найдете «Правила командной работы».
Будь то временная проектная команда с ограниченным по времени и объему заказом или постоянная команда подразделения с определенным участком работы — в любом случае перед началом командной работы должны быть выяснены принципиальные вопросы по следующим трем разделам:
О определение целей и задач;
О определение ролей и распределение функций (делегирование);
О определение как (процедура) и кем (компетенция) принимаются решения.
Еще по теме Форма для самоконтроля: вводные вопросы:
- 18.3. ПЕРЕГОВОРЫ КАК СПОСОБ ВЫХОДА ИЗ КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ
- § 2. Обыск и выемка
- Форма для самоконтроля: вводные вопросы
- 18.3. ПЕРЕГОВОРЫ КАК СПОСОБ ВЫХОДА ИЗ КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ
- Занятие 13 ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД К ОБУЧАЕМОМУ
- Совещания, технические средства общения
- ЯЗЫК СМИ И ПОЛИТИКА: К ИСТОРИИ ВОПРОСА Н. В. Смирнова
- 11.2. Процедура рассмотрения жалобы в судебном заседании
- 15.1. Язык и стиль процессуальных документов
- 17.2. Характеристика общих условий предварительного расследования
- Процессуальные требования к содержанию и форме приговора