А 7 . Форма для самоконтроля команды: кооперирование

Время: приблизительно 90 минут.

Материал: копия анкеты для каждого члена команды.

Сценарий. Каждый участник индивидуально заполняет «Форму самоконтроля команды».

Шаг 1.

Индивидуальные результаты представляются друг другу в диадах и триадах и обсуждаются. Результаты обсуждения фиксируются в форме средних значений или шкалирования. После этого определяются три важнейшие, на взгляд микрогруппы, области по оптимизации кооперирования.

Шаг 2.

Результаты малых групп представляются всей Команде и производится их суммарное шкалирование. Далее следует выяснение следующих вопросов.

О С помощью каких конкретных мероприятий мы собираемся устранить существенные недостатки?

О Кто мог бы нам в этом помочь?

О Какие проекты реально можно осилить?

О Через какой промежуток времени будет проводиться оценка выполнения намеченных шагов?

Анкета для участников: кооперирование. Оцените отдельные аспекты деятельности команды на основе заданных шкал. Если понадобится, внесите также свои комментарии и замечания.

A.              Роли и отношения.

1.              Распределение              ролей в команде ясное и прозрачное.

2.              Наши индивидуальные стили и методы работы хорошо согласуются между собой.

3.              Совместная деятельность не осложняется непроясненными острыми или тлеющими межличностными конфликтами.

Б. Цели, интересы и приоритеты.

1.              Наши цели и представления совпадают.

2.              Для нашей задачи кооперирование целесообразно и осуществимо .

3.              Кооперирование имеет для всех нас сходную значимость.

B.              Конкуренция.

1.              Имеющиеся ресурсы распределяются между нами справедливо .

2.              Мои пожелания и представления учитываются соответствующим образом, и мне не приходится за это бороться.

3.              В команде нет ни ЯВНОЙ, ни скрытой борьбы за власть.

Г. Компетентность.

1.              Я считаю нашу команду достаточно компетентной, чтобы справиться с поставленными задачами.

2.              Я могу со спокойной совестью перепоручить другим участникам команды трудовые задания.

3.              Мои способности, навыки и умения признаются по достоинству.

Выберите наиболее подходящий ответ по шкале от —3 (совершенно неверно) до +3 (абсолютно верно).