<<
>>

В чем проявляется индивидуальность человека?

Парадокс заключается в тройственности определения человеческой индивидуальности, включающей в себя, во-первых, неповторимое своеобразие; во- вторых, целостность; и, в-третьих, отличия между людьми...

Л. Либин, психолог

Абсолютно одинаковых людей в природе не существует. Уникальность и неповторимость каждого человека, его внутреннего мира и судьбы — это условия, в которых работает практический психолог.

Если мы говорим об идентичности и самоактуализации клиента как обязательных задачах коучинга, то избежать обсуждения проблемы индивидуальности и ее значения в процессе эффективного коучинга невозможно. Знание своей индивидуальности и доверие к ней — важнейшие условия самораскрытия творческого потенциала человека, его профессиональной успешности и личного благополучия.

Принятие человеком себя и своей индивидуальности. Человек, принимающий свою индивидуальность, рассуждает следующим образом: «Я другой, нежели остальные люди. Но я ничем не хуже других людей, и они ничем не хуже меня. Просто мы все- разные, мы все индивидуальности».

Сказать однозначно, кто лучше, а кто хуже, нельзя, потому что все люди индивидуальны. Нет единой правды или единого смысла жизни для всех людей — у каждого человека своя правда и свой смысл жизни.

Сравнивая себя с другими, мы познаем себя. Когда человек отличает себя от другого, он лучше начинает понимать и себя, и другого. Главное при этом быть лояльным и толерантным, признавая, что отличия не могут служить причиной враждебного отношения друг к другу.

Общительность и замкнутость, активность и спокойствие, аналитичность или эмоциональность — эти психологические различия между людьми делают человеческое сообщество многоликим и интересным, устойчивым к любым изменениям и способным на эффективную преобразующую деятельность. Индивидуальные различия между людьми используются для повышения креативности компании или подразделения, особенно в период «прорыва» ее на новый уровень развития.

Например, такой метод, как «мозговой штурм», нацеленный на решение нестандартных проблем, основан на имеющихся различиях в мышлении людей и их личностных качествах.

В коллективном обсуждении, организованном по этому методу, формулируемся принцип «срывания погон», при котором все участники дискуссии имеют право свободно высказывать свое мнение. Кроме того, выдвигается запрет на любую критику, а также запрет на применение административных средств, подавляющих творчество участников.

В условиях «мозгового штурма», который проводится в высоком темпе в течение 1,5-2,0 часов, выдвигаются самые разные решения заявленной проблемы, причем чем больше различий имеют участники группы, тем более свежие и креативные идеи они формулируют. Некоторые новые идеи как раз и возникают как оппозиция по отношению к высказанным ранее идеям.

Повышая уровень уверенности человека в самом себе и своей креативности, коуч задает следующие вопросы. Когда вы впервые определили отличительные черты своей личности от других людей? Какими эмоциями сопровождалось это открытие — удивлением, радостью, грустью или другими чувствами? В каких ситуациях вам хотелось бы не выделяться и быть похожим на других людей? В каких ситуациях вы настроены на проявление своей индивидуальности? Возникали ли в вашей жизни и работе ситуации, когда проявление своей индивидуальности и отстаивание своей позиции требовало бы от вас мужества?

Возникали ли в вашей жизни и работе ситуации, когда внимание к мнению другого человека требовало от вас толерантности и терпения? Как вы считаете, наличие в команде разных мнений и позиций способствует более эффективной работы коллектива или, наоборот, снижает его успешность? В каких ситуациях вы позитивно воспринимаете различные мнения членов команды, а в каких — негативно? Припомните конкретные ситуации, в которых все сотрудники команды должны иметь единое мнение и придерживаться одной позиции. Какой стиль управления, на ваш взгляд, является эффективным при наличии разных мнений и позиций в команде?

<< | >>
Источник: Н. Самоукина, Н. Туркулец. Коучинг — ваш проводник в мире бизнеса. 2004

Еще по теме В чем проявляется индивидуальность человека?:

  1. В ЧЕМ И КАК ПРОЯВЛЯЕТСЯ НЕУВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ
  2. Как формируется индивидуальность человека?
  3. 452. Что признается индивидуальным трудовым спором и чем он отличается от коллективного?
  4. 1. Понятия «человек», «личность», «индивид», «индивидуальность» и их значение в теории и практике управления.
  5. В ЧЕМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ ВЛИЯНИЕ ТЕМПЕРАМЕНТА ЧЕЛОВЕКА НА ПРУР?
  6. В чем главное отличие восприятия способностей человека в массах и в реальных описаниях работы гениев или савантов?
  7. Организации и индивидуальные предприниматели, средняя численность работников которых за налоговый (отчетный) период, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики, превышает 100 человек
  8. Проявляйте изобретательность в разработке новых каналов
  9. КОНГРУЭНТНОСТЬ Я И ИДЕАЛЬНОГО Я: ПОЛОВЫЕ РАЗЛИЧИЯ, ПРОЯВЛЯЮЩИЕСЯ СО ВРЕМЕНЕМ?
  10. ). Расстройства чувствительности могут проявляться в ее повышении (гиперстезия), когда обычные раздражения воспринимаются необычайно
  11. Декомпенсации часто проявляются у психопатических личностей, у лиц с сосудистыми церебральными нарушениями, при
  12. Аффективный разряд проявляется бурным двигательным возбуждением с автоматическими действиями, бессмысленной агрессией и
  13. Наблюдающееся расстройство чувствительности не соответствует зонам иннервации и проявляется чаще по типу перчаток, чулок,
  14. Психические заболевания проявляются в нарушениях процессов восприятия, мышления, влечений, воли, памяти и т. д. Коротко остановимся на
  15. То же относится и к особой жестокости, проявляемой иногда преступниками при совершении преступлений. Эти признаки сами по себе не могут
  16. 200. Что такое права человека, на каких принципах строится институт прав человека