<<
>>

ОПРОСНИК Т. ЭЛЕРСА для определения выраженности стремления к риску и уровн мотивации достижения цели и успеха


Инструкция. «В опроснике прочтите внимательно каждо предложение и оцените, насколько то, что в этих предложен! ях утверждается, соответствует тому, что вы обычно думает* делаете, переживаете. Если вы согласны с предъявленным у верждением, обведите ответ “да” против номера утверждения соответствующей колонке ответного листа.
Если не согласнь обведите ответ “нет”*. Когда имеется выбор между двумя вариантами, его лу ше сделать быстрее, чем отложить на неопределенное время. ¦ Я сильно раздражаюсь, когда замечаю, что не могу н все 100 % выполнить задание. Когда я работаю, это выглядит так, будто я все ставя на карту. Когда возникает проблемная ситуация, я чаще все? принимаю решение одним из первых. Когда у меня два дня нет дела, я теряю покой. Я не всегда горю желанием сделать свою работу оче! хорошо. По отношению к себе я более етрог, чем по отношению другим. Я более доброжелателен к людям, чем они ко мнег Иногда я отказываюсь от трудного задания, но пото сурово осуждаю себя, так как знаю, что добился бы успеха. В процессе работы я нуждаюсь в больших паузах дл отдыха. Усердие - это не основная моя черта. Мои достижения в труде не всегда одинаковы. Меня больше привлекает другая работа, чем та, кот рой я занят. Порицание стимулирует меня сильнее, чем похвала. Препятствия делают мои решения еще более твердым: У меня легко вызвать честолюбие. Когда я работаю без вдохновения, это обычно замети Когда я работаю, я надеюсь, что другие люди помогут mi Иногда я «угклйдылйю то, что должен был сделать сейча!
Нужно полагаться только на самого себя. В жизни мало вещей более важных, чем деньги. Всегда, когда мне предстоит выполнить важное задание, я ни о чем другом не думаю. Я менее честолюбив, чем многие другие. В конце отпуска я обычно радуюсь, что скоро выйду на работу. Когда мне работа нравится, я делаю ее лучше и квалифицированнее, чем другие. Мне проще и легче общаться с людьми, которые могут упорно работать. Когда у меня нет дел, я чувствую, что мне не По себе. Мне приходится выполнять ответственную работу чаще, чем другим. Когда мне приходится принимать решения, я стараюсь
делать это как можно лучше. Мои друзья иногда считают меня ленивым. Моим успехом в определенной мере я обязан своим коллегам. Бессмысленно противодействовать воле руководителя. Иногда не знаешь, какую работу придется выполнять. Когда что-то не ладится, я нетерпелив. Я обычно обращаю мало внимания на свои достижения. Когда я работаю вместе с другими, моя работа дает большие результаты. Многое, за что я берусь, я не довожу до конца. Я завидую людям, которые не очень загружены работой. Я не завидую тем, кто стремится к власти и положению в обществе. Когда я уверен, что прав, то для доказательства своей правоты иду на крайние меры.

Приложение 26. ОПРОСНИК Т. ЭЛЕРСА для определения выраженности стремления к самозащите { уровня мотивации избежания неудачи
Инструкция. «В каждой строке предложенного списк характеристик из трех выберите одну, которая вам наиболе соответствует. Выбранное слово подчеркните».


Смелый* Кроткий Осторожный Непостоянный* Неумный* Ловкий* Хладнокровный Стремительный* Незадумывающийся* Оптимистичный* Меланхоличный Трусливый Опрометчивый* Внимательный Рассудительный Предприимчивый* Взволнованный* Малодушный Пугливый Исполнительный Предусмотрительный Укрощенный Осторожный Разумный Внимательный Поспешный* Рассеянный* Осмотрительный Тихий Оптимистичный*
бдительный
робкий
решительный*
бесцеремонный*
трусливый
бойкий*
колеблющийся
легкомысленный*
жеманный
добросовестный
сомневающийся
небрежный*
тихий
неблагоразумный*
быстрый*
осторожный
рассеянный*
неосторожный*
нерешительный
бойкий*
преданный
безразличный
беззаботный*
заботливый
неустрашимый*
пугливый
опрометчивый*
рассудительный
неорганизованный*
бдительный предприимчивый*
упрямый*
пессимистичный
внимательный
недумающий*
предусмотрительный
удалой*
боязливый
предусмотрительный
чуткий*
неустойчивый*
взволнованный*
боязливый
смелый*
мужественный*
предусмотрительный
робкий
бесцеремонный*
нервный*
отчаянный*
авантюрный*
небрежный*
терпеливый
храбрый*
добросовестный
беззаботный*
пессимистичный
предприимчивый*
боязливый
беззаботный*

<< | >>
Источник: Г. С. Никифоров, М. А Дмитриева, В. М. Снетков. ПРАКТИКУМ ПО ПСИХОЛОГИИ МЕНЕДЖМЕНТА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. 2003
Помощь с написанием учебных работ

Еще по теме ОПРОСНИК Т. ЭЛЕРСА для определения выраженности стремления к риску и уровн мотивации достижения цели и успеха:

  1. Занятие 21 ОПРЕДЕЛЕНИЕ УРОВНЯ МОТИВАЦИИ ДОСТИЖЕНИЯ УСПЕХА
  2. Приложение 35 ОПРОСНИК ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ТИПОВ МЫШЛЕНИЯ И УРОВНЯ КРЕАТИВНОСТИ
  3. Приложение 15.1 ОПРОСНИК ДЛЯ ОЦЕНКИ УРОВНЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ РАБОТНИКА ПРЕДПРИЯТИЯ[††]
  4. 10 Общих ценностей: как установить взаимодоверие для достижения успеха
  5. Приложение 15.3 ОПРОСНИК ДЛЯ ОЦЕНКИ УРОВНЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ УЧИТЕЛЯ СРЕДНЕЙ ШКОЛЫ
  6. НЕВЕРНОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ О ТОМ, СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ НЕОБХОДИМО ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ УСПЕХА
  7. Инструменты, навыки и условия достижения успеха: 5 Критических факторов успеха 5
  8. НЕРЕАЛИСТИЧНОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ О ТОМ, КАКОЕ КОЛИЧЕСТВО ДЕЛОВЫХ ПАРТНЕРОВ НЕОБХОДИМО ИМЕТЬ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ УСПЕХА
  9. Приложение 46.2 ОПРОСНИК ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РОЛЕВОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА
  10. Каковы основные элементы экстремальной модели достижения успеха?
  11. Разработка и противостояние УКП и риски при достижении успеха