>>

È. È. Ìàçóð, Â. Ä. Øàïèðî, Í. Ã. Îëüäåðîããå. Óïðàâëåíèå ïðîåêòàìè. 2010

 ó÷åáíîì ïîñîáèè ñèñòåìíî îñìîòðåí êîìïëåêñ âîïðîñöåâ, â ñîâîêóïû ñî÷èíÿþùèõ ñóùíîñòü ñðàâíèìî íîâåéøåé äëÿ Ðô ñèíòåòè÷åñêîé äèñöèïëèíû — «óïðàâëåíèå ïðîåêòàìè»(Project Management). Îñâåùåíû âñå ýëåìåíòû óïðàâëåíèÿ ïðîåêòàìè, âûñòàâëåííûå â 4 äîëÿõ: - çíàêîìñòâî ñ ìèðîì óïðàâëåíèÿ ïðîåêòàìè; - ðàçðàáîòêà ïðîåêòà; - ôóíêöèè óïðàâëåíèÿ ïðîåêòàìè; - ïîäñèñòåìû óïðàâëåíèÿ ïðîåêòàìè. Îáøèðíî ïðèìåíåíû ìåòîäîëîãè÷åñêèå ïðèåìû, îáåñïå÷èâàþùèå äåéñòâåííîå óñâîåíèå ÷òåöàìè ìàòåðèàëîâ: îáðàçöû èç ïðàêòèêè, óïðàæíåíèÿ, èñïûòàíèÿ, àíàëèç ñèòóàöèé è äð.  êîíöå êàæäîé ãëàâû äàþòñÿ ðåçþìå, êîíòðîëüíûå âîïðîñöû è çàäàíèÿ, à òàêæå ïåðå÷åíü ëèòåðàòóðû. Äëÿ ñòóäåíòîâ âóçîâ, ó÷èòåëåé è ïðàêòè÷åñêèõ òðóæåíèêîâ â îáëàñòè ýêîíîìèêè è ìåíåäæìåíòà.

| >>
ÃËÀÂÀ 1 ÊÎÍÖÅÏÖÈß ÓÏÐÀÂËÅÍÈß ÏÐÎÅÊÒÀÌÈ
ÃËÀÂÀ 2 ÎÑÍÎÂÛ ÈÍÂÅÑÒÈÖÈÎÍÍÎÉ ÄÅßÒÅËÜÍÎÑÒÈ
ÃËÀÂÀ 3 ÎÑÍÎÂÛ ÓÏÐÀÂËÅÍÈß ÏÐÎÅÊÒÀÌÈ
×ÀÑÒÜ 2 ÐÀÇÐÀÁÎÒÊÀ ÏÐÎÅÊÒÀ
ÃËÀÂÀ 4 ÐÀÇÐÀÁÎÒÊÀ ÊÎÍÖÅÏÖÈÈ ÏÐÎÅÊÒÀ
ÏÐÈËÎÆÅÍÈÅ 4-1 ÐÅÊÎÌÅÍÄÀÖÈÈ ÏÎ ÔÎÐÌÈÐÎÂÀÍÈÞ ÈÍÂÅÑÒÈÖÈÎÍÍÎÃÎ ÇÀÌÛÑËÀ (ÖÅËÅÉ ÈÍÂÅÑÒÈÐÎÂÀÍÈß)
ÏÐÈËÎÆÅÍÈÅ 4-2 ÒÈÏÎÂÎÅ ÏÎËÎÆÅÍÈÅ ÏÎ ÐÀÇÐÀÁÎÒÊÅ È ÑÎÑÒÀÂÓ ÕÎÄÀÒÀÉÑÒÂÀ (ÄÅÊËÀÐÀÖÈÈ) Î ÍÀÌÅÐÅÍÈßÕ ÈÍÂÅÑÒÈÐÎÂÀÍÈß Â ÑÒÐÎÈÒÅËÜÑÒÂÎ ÏÐÅÄÏÐÈßÒÈÈ, ÇÄÀÍÈÉ È ÑÎÎÐÓÆÅÍÈÉ
ÃËÀÂÀ 5 ÍÀ×ÀËÜÍÀß (ÏÐÅÄÛÍÂÅÑÒÈÖÈÎÍÍÀß) ÔÀÇÀ ÏÐÎÅÊÒÀ
ÃËÀÂÀ 6 ÎÐÃÀÍÈÇÀÖÈÎÍÍÛÅ ÑÒÐÓÊÒÓÐÛ ÓÏÐÀÂËÅÍÈß ÏÐÎÅÊÒÀÌÈ
ÃËÀÂÀ 7 ÎÐÃÀÍÈÇÀÖÈß ÎÔÈÑÀ ÏÐÎÅÊÒÀ
ÃËÀÂÀ 8 ÏÐÎÅÊÒÍÎÅ ÔÈÍÀÍÑÈÐÎÂÀÍÈÅ
ÃËÀÂÀ 9 ÌÀÐÊÅÒÈÍÃ ÏÐÎÅÊÒÀ
ÃËÀÂÀ 1 Î ÐÀÇÐÀÁÎÒÊÀ ÏÐÎÅÊÒÍÎÉ ÄÎÊÓÌÅÍÒÀÖÈÈ
ÃËÀÂÀ 1 1 ÝÊÑÏÅÐÒÈÇÀ ÏÐÎÅÊÒÀ
ÃËÀÂÀ 1 2 ÒÎÐÃÈ È ÊÎÍÒÐÀÊÒÛ
ÃËÀÂÀ 1 3 ÎÖÅÍÊÀ ÝÔÔÅÊÒÈÂÍÎÑÒÈ ÈÍÂÅÑÒÈÖÈÎÍÍÛÕ ÏÐÎÅÊÒÎÂ
ÔÓÍÊÖÈÈ ÓÏÐÀÂËÅÍÈß ÏÐÎÅÊÒÎÌ ×ÀÑÒÜ 3
à ËÀÂË 1 4 ÏËÀÍÈÐÎÂÀÍÈÅ ÏÐÎÅÊÒÀ
ÃËÀÂÀ 1 5 ÓÏÐÀÂËÅÍÈÅ ÑÒÎÈÌÎÑÒÜÞ ÏÐÎÅÊÒÀ
ÃËÀÂÀ 16 ÊÎÍÒÐÎËÜ È ÐÅÃÓËÈÐÎÂÀÍÈÅ ÏÐÎÅÊÒÀ
ÃËÀÂÀ 1 7 ÇÀÂÅÐØÅÍÈÅ ÏÐÎÅÊÒÀ
×ÀÑÒÜ 4 ÓÏÐÀÂËÅÍÈß ÏÐÎÅÊÒÀÌÈ
ÃËÀÂÀ 1 8 ÓÏÐÀÂËÅÍÈÅ ÐÀÁÎÒÀÌÈ ÏÎ ÏÐÎÅÊÒÓ
ÃËÀÂÀ 1 9 ÌÅÍÅÄÆÌÅÍÒ ÊÀ×ÅÑÒÂÀ ÏÐÎÅÊÒÀ
ÃËÀÂÀ 20 ÓÏÐÀÂËÅÍÈÅ ÐÅÑÓÐÑÀÌÈ ÏÐÎÅÊÒÀ
ÃËÀÂÀ 21 ÓÏÐÀÂËÅÍÈÅ ÊÎÌÀÍÄÎÉ ÏÐÎÅÊÒÀ
ÓÏÐÀÂËÅÍÈÅ ÐÈÑÊÀÌÈ
ÓÏÐÀÂËÅÍÈÅ ÊÎÌÌÓÍÈÊÀÖÈßÌÈ ÏÐÎÅÊÒÀ
ÑÏÅÖÈÀËÜÍÛÅ ÇÀËÀÌÈ ÓÏÐÀÂËÅÍÈß ÏÐÎÅÊÒÀÌÈ ×ÀÑÒÜ 5
ÃËÀÂÀ 24 ÎÑÎÁÅÍÍÎÑÒÈ ÓÏÐÀÂËÅÍÈß ÍÅÒÐÀÄÈÖÈÎÍÍÛÌÈ ÂÈÄÀÌÈ ÏÐÎÅÊÒÎÂ
ÃËÀÂÀ 25 ÊÎÌÏÐÎÌÈÑÑÍÛÅ ÐÅØÅÍÈß Â ÑÔÅÐÅ ÓÏÐÀÂËÅÍÈß ÏÐÎÅÊÒÀÌÈ
ÓÏÐÀÂËÅÍÈÅ ÏÐÎÅÊÒÀÌÈ Â 21 ÂÅÊÅ
ÃËÀÂÀ 27 ÓÏÐÀÂËÅÍÈÅ ÑÎÂÅÐØÅÍÑÒÂÎÂÀÍÈÅÌ ÁÈÇÍÅÑ-ÏÐÎÖÅÑÑÎÂ

Êíèãè è ó÷åáíèêè ïî äèñöèïëèíå Óïðàâëåíèå ïðîåêòàìè:

  1. Äðàãàí 3. Ìèëîøåâè÷. Íàáîð èíñòðóìåíòîâ äëÿ óïðàâëåíèÿ ïðîåêòàìè / — Ì.: Êîìïàíèÿ ÀéÒè; ÄÌÊ Ïðåññ. — 729 ñ. - 2008 ãîä
  2. Í.Ë. ÇÀÕÀÐÎÂ, À.Ë. ÊÓÇÍÅÖÎÂ. Óïðàâëåíèå ñîöèàëüíûì ðàçâèòèåì îðãàíèçàöèè: Ó÷åá íèê. — Ì.: ÈÍÔÐÀ-Ì. — 263 ñ. - 2006 ãîä
  3. Äóã ÄåÊàðëî. eXtreme Project Management. Ýêñòðåìàëüíîå óïðàâëåíèå ïðîåêòàìè. - Ì.: Êîìïàíèÿ p.m.Office. - 588 ñ.: èë. - 2005 ãîä
  4. Ãåðä Äèòõåëì. Óïðàâëåíèå ïðîåêòàìè. Â 2 ò. Ò. I: ïåð. ñ íåì. — ÑÏá.: Èçäàòåëüñêèé äîì «Áèçíåñ-ïðåññà». — 400 ñ. - 2004 ãîä
  5. Òîâá À. Ñ., Öèïåñ Ã. Ë.. Óïðàâëåíèå ïðîåêòàìè: ñòàíäàðòû, ìåòîäû, îïûò. — Ì.: ÇÀÎ «Îëèìï—Áèçíåñ — 240 ñ. - 2003 ãîä