5. Каков порядок прохождения испытания при поступлении на службу в органы внутренних дел?

Для лиц, поступающих на службу в органы внутренних дел, может устанавливаться испытательный срок, причем для лиц, впервые принимаемых на службу в милицию, испытательный срок обязателен.

Испытание при поступлении на службу в органы внутренних дел можно охарактеризовать как проводимое в процессе комплектования вакантных должностей изучение кандидата с целью оценки его моральных, профессиональных и деловых качеств. Решение об установлении испытательного срока, а также его продолжительность определяются начальником, имеющим право назначения на должность. Испытательный срок устанавливается в пределах от трех до шести месяцев. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности стажера и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на службе. Такими периодами могут быть: время нахождения в медицинском учреждении на обследовании; нахождение стажера в отпуске независимо от вида этого отпуска; время выполнения государственных или общественных обязанностей. Отсутствие стажера на службе не связано с наличием уважительной причины. Важно то обстоятельство, что он фактически не исполнял свои обязанности некоторое время и тем самым лишил руководителя органов внутренних дел возможности оценить в этот период его профессионально-деловые качества. В подобных случаях общая продолжительность испытательного срока до и после перерыва не может превышать установленных законом сроков. В период испытания стажер, наряду с выполнением основных обязанностей и поручений по должности, проходит индивидуальное обучение по месту службы под руководством непосредственного начальника и наставника, назначаемого приказом из числа опытных работников. При прохождении испытательного срока стажеру не разрешается ношение и хранение табельного огнестрельного оружия и специальных средств. Также запрещено использовать стажера в оперативных мероприятиях, когда может возникнуть угроза его жизни либо когда его самостоятельные действия в силу профессиональной неподготовленности могут привести к нарушению законности, ущемлению прав, свобод и законных интересов граждан. Решение о привлечении к выполнению милицейских задач принимается в отношении конкретного стажера и оформляется приказом или распоряжением руководителя подразделения органа внутренних дел.

До привлечения к выполнению этих задач стажер проходит проверку на знание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность милиции по защите жизни, здоровья, прав и свобод граждан, собственности, интересов общества и государства от преступных и иных посягательств. На время испытательного срока на стажера распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде, а также некоторые нормы о социальной защите сотрудников органов внутренних дел. В частности, стажер подлежит обязательному государственному личному страхованию, а также возмещению ущерба, причиненного его имуществу. Решение о назначении на должность может быть принято начальником до окончания испытательного срока (в случае приема на службу по контракту по соглашению со стажером), но его продолжительность не может быть менее трех месяцев. По окончании испытательного срока руководитель органа внутренних дел, где стажер проходил испытание, дает заключение, которое является основанием для издания приказа о его назначении на должность либо увольнении как не выдержавшего испытательного срока. Решение руководителя об увольнении стажера как не выдержавшего испытательный срок должно содержать причины, послужившие основанием для признания его не выдержавшим испытание. Эти же причины являются основанием для приказа о расторжении контракта в связи с неудовлетворительным результатом испытания.

<< | >>

↑

Источник: В.Б. ГАЙДОВ, А.В. ДЮКОВ, И.Н. СОЛОВЬЕВ, А.С. ТИТОВ, С.Р. ФУТО. ОРГАНЫ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ. 2009

Еще по теме 5. Каков порядок прохождения испытания при поступлении на службу в органы внутренних дел?:

- Бизнес, предпринимательство - Военное дело - Гуманитарные науки - Исторические науки - Маркетинг, реклама и торговля - Медицина - Менеджмент - Политология - Психологические дисциплины - Социология - Экологические дисциплины - Экономические науки - Юридические науки -