Задания
Глава I. Введение в политический консалтинг
1. Постройте модель политического консалтингового агентства, специализирующегося на выборном политическом консалтинге. При формировании модели необходимо учесть следующее:
функции политического консалтинга;
тип агентства;
миссию и цели;
организацию и управление;
подбор сотрудников и повышение их профессионального уровня;
управление качеством консультационных услуг.
2. Используя материалы хрестоматии 2, 4, 6, сформулируйте проект предложений для клиента в рамках:
сопровождающего консалтинга;
выборного консалтинга;
кризисного консалтинга.
При формировании проекта предложений необходимо показать понимание:
проблемы клиента и возможности ее решения;
сути запроса клиента и его положения на политическом рынке;
того, что нужно сделать для решения проблемы клиента и оптимизации его возможностей.
3. На основе материалов хрестоматии 16, 18, 21, 22, 23, 25, 26, 44 выделите особенности различных групп населения через их поколенческое самоопределение и сформулируйте особенности работы с этими группами при выстраивании политических кампаний. Постройте кампанию с учетом следующих факторов: стереотип, региональная ментальность, социальное влияние, субъективная интерпретация реальности.
4. Используя материалы СМИ (федеральные, региональные) и материалы хрестоматии 11, 20, 41, 50, 51, 52, 65, постройте "портрет" современного политика.
611
Практикум
5. Используя материалы хрестоматии 12, 13, 14, 15, 17, 29, выделите психологические составляющие политического поведения и политического участия. На основе выделенных характеристик постройте кампанию по продвижению реальной или виртуальной политической партии в ситуации любой избирательной системы: мажоритарной или пропорциональной (возможно, студентами будет предложена собственная избирательная система).
Глава II. Аналитические технологии политического консалтинга
1. Поясните содержание табл. 1. Сформулируйте цель анализа данных таблицы. На основании данных таблицы определите стратегию работы политического консультанта с каждой из ресурсных групп, при условии, что:
клиентом является А;
клиентом является В;
клиентом является С;
клиентом является В;
клиенты А и О составляют негласную коалицию;
клиенты А и В составляют негласную коалицию.
Таблица 1. Примерное распределение ресурсов между субъектами политической ситуации
Ресурсы | Оценка на выбранном этапе, % | Распределение, % | |||
г-н А | г-н В | г-н С | г-н О | ||
Концептуальные | 20 | 4,0 | 4,0 | 10,0 | 2,0 |
Идеологические | 15 | 1,0 | 2,0 | 10,0 | 2,0 |
Коммуникационные | 10 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 1,0 |
Кадровые | 15 | 2,0 | 2,0 | 1,0 | 10,0 |
Организационные | 10 | 2,0 | 2,0 | 5,0 | 1,0 |
Финансовые | 5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 3,5 |
Силовые | 5 | 0,4 | 0,5 | 0,1 | 4,0 |
Социальной поддержки | 20 | 4,0 | 4,0 | 10,0 | 2,0 |
Итого | 100 | 16,9,0 | 18,0 | 39,6 | 25,5 |
2. Охарактеризуйте ситуацию, представленную субъектами А, В и С, если ресурсы распределены между ними, как показано на рис.1.
612
Практикум
3. Определите состав и параметры неактивных групп населения (например, молодежи). Предложите технологию оптимизации вовлечения выбранной вами группы в политический процесс, используя любой из ресурсов в зависимости от типа политического консалтинга.
4. Составьте план исследования в политическом консалтинге, выделите его основные этапы и укажите их системное наполнение. Опишите основные методики, которые будут вами использованы при исследовании.
5. Используя приведенную в главе II (с. 115) схему коммуникационного цикла, постройте модель формирования информационного пространства на основе сформулированного вами конкретного события. Предложите варианты развития коммуникационного цикла по каждому из его этапов. Определите зависимость такого развития от исходных данных.
6. Проанализируйте предложенную выборную историю округа (региона). На основе данных, полученных в результате этого анализа:
а) разработайте прогноз поведения избирателей;
б) разработайте план действий в соответствии с прогнозом;
в) составьте список носителей авторитетного мнения в данной выборной ситуации.
7. Проведите анализ личности кандидата и его семьи по главным критериям. Сформулируйте основные параметры имиджа кандидата. Укажите варианты оценок и мнений кандидата по наиболее актуальным вопросам.
8. Определите круг возможных конкурентов предложенного кандидата. Разработайте варианты взаимоотношений с конкурентами.
9. Составьте список необходимых сведений о конкурентах вашего кандидата. Определите источники данной информации. Оформите запрос информации.
10. Подготовьте для вашего кандидата список защитных и нейтрализующих мер в рамках имеющихся ресурсов и действующего законодательства.
613
Практикум
Глава III. Специальные технологии в политическом консалтинге
1. Составьте возможный вариант стратегического плана выборной кампании. В соответствии с поставленными целями определите важнейшие направления стратегической деятельности.
2. В продолжение работы по заданию 1 разработайте варианты тактического плана выборной кампании.
3. Определите системные составляющие технологий влияния на имидж клиента политического консалтинга. Смоделируйте кампанию по информационному обеспечению имиджа клиента.
4. Определите схему построения политической программы (сообщения). Определите взаимосвязь схемы построения программы (сообщения) и личностных установок клиента.
5. Определите специфику технологий декларирования успеха как наглядной демонстрации достигнутых результатов работы клиента политического консалтинга во время публичных выступлений.
6. Определите особенности современных политических веб-сайтов. Определите их целевую аудиторию и методику работы.
7. Выделите основные этапы спичрайтинга. Напишите письмо-обращение для выбранного вами политического лидера.
8. Сформируйте информационную стратегию и план предвыборной агитации в соответствии с представленными условиями. Оцените эффективность элементов и технологий предвыборной агитации. Предусмотрите технологию обратной связи.
Глава IV. Организационные технологии в политическом консалтинге
1. Обозначьте основные критерии подбора и формирования политконсалтинговой команды. Определите основные функции команды и усредненный набор кадровых позиций, необходимых для выборной кампании в предложенной ситуации. Обоснуйте свои предложения.
614
Практикум
2. Постройте модель штаба в период избирательной кампании.
3. В соответствии с представленными условиями: определите насколько это возможно) бюджет кампании, обозначив категории затрат, укажите приоритеты финансирования и возможные корректировки
4. Сформулируйте программу фанд-рейзинга в выбранном вами типе политического консалтинга.
5. Определите стратегические ошибки, способные привести к отказу от консультационных услуг. Предложите решение проблемы для конкретного случая.
615
Еще по теме Задания:
- Семинары и творческие задания1
- Статья 1320. Исполнение, созданное в порядке выполнения служебного задания
- РАСПРОСТРАНЕННЫЕ ОШИБКИ ПРИ РАЗРАБОТКЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РАБОЧИХ ЗАДАНИЙ
- В ЧЕМ СМЫСЛ ЗАДАНИЯ
- РАСПРОСТРАНЕННЫЕ ОШИБКИ ПРИ РАЗРАБОТКЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РАБОЧИХ ЗАДАНИЙ
- ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ Варианты контрольных заданий по темам: «Функции, принципы, стили управления», «Социально-психологические аспекты управления»
- Вопросы и задания для самооценки (с рекомендациями по их выполнению)
- ПРАВИЛО (СТАНДАРТ) N 7. КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАНИЙ ПО АУДИТУ (в ред. Постановления Правительства РФ от 19.11.2008 N 863)
- Практические задания
- 3. Решения тренировочных заданий
- В ЧЕМ СМЫСЛ ЗАДАНИЯ
- РАСПРОСТРАНЕННЫЕ ОШИБКИ ПРИ РАЗРАБОТКЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РАБОЧИХ ЗАДАНИЙ